2022广西事业单位招聘公告可能于3月底或4月初在广西各市人才网或各市人力资源和社会保障局网一个一个公布。笔试时间可能是5月14日。请做好复习的提前准备：

　　【考试公告】2022广西事业单位考试公告：https://gx.huatu.com/zt/sydwgg/

　　【历年分数】广西事业单位职位历年进面分数查询：https://gx.huatu.com/zt/sydwfsxcx/

　　2022广西事业单位考试招聘公告3月中下旬公布，以下为大家介绍广西事业单位岗位晋升方法：

　　1.学历要高

　　各个岗位都会有学历要求，以管理岗位为例，其中的职员岗位一般应具有中专以上文化程序，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。所以，想要快速晋升，提高学历是一个途径。

　　2.突出特长

　　个人某方面的特长突出，也是通过评审考核的一个重要因素。比如，管理岗，管理能力突出;专业技术岗，在兼职创新或在职创业上取得重大成就;工勤技能岗某一方面技术特别突出等。

　　3.处理好人际关系

　　无论是同级之间的人际关系还是与上下属之间的关系，处理好总没错。

　　【图书推荐】2022年广西事业单位联考（教材+历年）4本套

　　【课程优惠】2022年广西事业单位-0元入学抢购券

　　2022广西事业单位试题每日一练

　　甲与乙签订了一份合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行债务行为不符合合同的约定，甲有权( )。

　　A. 请求乙承担违约责任

　　B. 请求乙和丙共同承担违约责任

　　C. 请求丙承担违约责任

　　D. 请求乙或丙共同承担违约责任

　　【答案】A

　　解析： 《合同法》第65条规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。因此甲有权要求债务人乙承担违约责任。故本题答案选A。

　　考点：法律、法律/民法/债