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　　考生们需在公告发布当月指定时间段登录广西人事考试网进行报名随后依次开展笔试、资格复审、面试、考察等各个环节的工作，广西华图教育结合官方公告及启动实施报道特总结如下：

　　【注：由于2022年广西公务员考试公告暂未发布，下面根据2021年广西公务员考试报考要求为大家整理。】

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合职位要求的工作能力。

　　6.18周岁以上、35周岁以下。

　　应届硕士、博士研究生(非在职，下同)、退役军人和报考海监(渔政)船员、乡镇职位的人员，报考年龄可以放宽到40周岁以下，是否放宽由招录机关决定。

　　面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任，下同)招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下;获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下;

　　报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下;应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下;报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下。

　　7.具有大专以上文化程度。

　　面向村党组织书记、村委会主任招录的职位，学历放宽到高中、中专;

　　市、县两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位;

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西;

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2021年2月24日前取得相应的学历、学位证书。

　　8.具备招录职位规定的其他资格条件。

　　具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2021年度考试录用公务员职位计划表》(附件，以下简称《计划表》)。

　　(二)什么人不得报考：

　　1.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的人员)。

　　2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　3.现役军人。

　　4.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

　　6.被开除中国共产党党籍的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.法律规定不得录用为公务员的其他情形。

　　报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。已报名参加2021年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次招考公安机关的职位。报考人员中已参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考体检的，视为放弃本次招考职位。

　　本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，以2021年2月24日为截止日期，年限按足年足月累计。

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　　2022广西公务员考试报名指导·常见问题解答

　　16.如何理解本次招考中的“高校毕业生退役军人”?

　　答：高校毕业生退役军人是指报名前同时具有国家承认学历的高等学校毕业生和退役军人双重身份的人员。

　　2022广西公务员备考技巧积累

2022广西公务员考试申论备考

　　当前，有越来越多的人回归乡土，奉献家乡发展。如何吸引更多人返乡创业、推动乡村振兴，请谈谈你的看法。

　　【参考答案】

　　各位考官，创新是第一动力，人才是第一资源。在乡村振兴的伟大事业中，人才是发展的强劲支撑，能够为乡村各领域发展起到巨大的推动作用。为此，需要我我们不断开创乡村工作新局面，吸引更多人才返乡就业创业，为乡村提供源源不断的人力资源。

　　吸引更多人才返乡具有重要现实意义。第一，长期以来乡村一直处于人才流出状态，吸引更多农村劳动力返乡，能够为发展各类产业提供基础，满足生产发展的需要。

　　第二，人才离开家乡后，往往在各个行业积累了丰富的技术经验，吸引外出人员返乡，能够将这些管理、技术经验应用到农村发展的事业中来，为乡村振兴发展提供智力支持，促进产业转型升级和产业结构调整，提升农业附加价值，促进经济平稳发展。

　　第三，鼓励青壮年返乡就业创业，也能够解决留守儿童、空巢老人等问题，让家人能够团聚，也能够促进乡村社会的和谐。

　　鼓励外出人员返乡发展，既要打好感情牌，也要打造坚持的产业基础，做好引凤筑巢的工作。

　　第一，通过亲情乡情感召吸引外出人员返乡。羁鸟恋旧林，池鱼思故渊。基层组织应当充分发挥乡情作用，积极与外出人员取得联系，通过亲友动员、发放一封信等方式，向外出人员宣传返乡能够带来的好处，唤起他们回到家乡、报效家乡的感恩之情，从而能够吸引更多人回到家乡、建设家乡。

　　第二，搭建平台，为返乡人员创造更大的空间。栽下梧桐树，引得凤凰来。良好的平台是人才返乡的关键。在引人过程中，政府部门要为返乡人员创造成长的空间，建设现代农业产业园、科技园，打造人才服务站、专家服务基地建设乡贤工作站等，畅通返乡人员提供建设家乡、服务家乡的渠道。发挥他们在产业振兴、乡村治理、乡风文明方面的作用。

　　第三，完善服务保障，让乡村宜居宜业。进一步推进人居环境整治，建好基础设施和公共服务设施，深入推进美丽乡村建设，提升乡村宜居水平。完善各类奖补政策，提供信贷支持、用地指标等服务，完善返乡人员创业政策。为返乡务工人员提供职业技能培训、职业介绍服务，消除他们的后顾之忧，让返乡人员拥有更多的获得感。

　　谁言寸草心，报得三春晖。随着越来越多的游子返回家乡、建设家乡，一定能够为乡村振兴贡献力量，缩小城乡差距，实现农业强、农民富、农村美的宏伟愿景，达到看得见山、望得见水，留得住乡愁的美好家园。