采用“大目标，小步子”的目标设置方法可以( )。
A. 提高目标的效价
B. 降低目标的效价
C. 提高目标的期望
D. 降低目标的期望
广西事业单位
采用“大目标，小步子”的目标设置方法可以( )。
广西事业单位考试网 | 2022-01-15 18:41
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