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2022国家公务员考试综合岗分数线查看

国家公务员考试录用系统 | 2022-01-05 22:16

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  不知不觉中我们已经迈入2022年了,距离国考笔试成绩的发布也越来越近,相信很多小伙伴都在翘首以盼,根据2022国家公务员考试公告说明2022国家公务员考试笔试成绩于1月在国家公务员局官方公布:

  点击查看>>2022国家公务员考试成绩查询入口(同步开通)

  点击查看>>2022国家公务员考试成绩计算方法

  2021国考笔试合格分数线:

  今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

  其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

  笔试成绩发布后,紧接着会发布面试名单,进入面试的考生,在参加面试前需要进行面试资格复审。资格复审一般有本人到现场、邮寄、传真等方式。不同的招考部门,资格复审工作的时间、流程以及所需材料也不尽相同。考生应以报考单位发布的公告为准。

  广西华图教育为分享面试资格复审材料,进入面试的考生们,可以提前了解下:

  国考面试资格复审所需材料

  表格:报名登记表、报名推荐表等;

  证件:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;

  证明:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;

  照片:免冠彩照

  其他:“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”计划项目人员提各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

  需要注意

  凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

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  2022国家公务员面试备考指导

  对于广大考生来说,等待2022国家公务员考试成绩的过程中可以提前了解下国家公务员考试面试相关信息,面试作答技巧等,机会总是留给有准备的人。

  在国家公务员面试中,突发事件处理是一道必考题型,这类题型主要考察有两点:一是考查考生的心理素质与情绪稳定性。在有压力的环境下,考生能否做到情绪稳定、头脑清醒、思维敏捷、反应快速;二是考查考生解决问题的能力,即提对策的能力。面对突发事件与复杂情况,考生能否做到及时应对、全面考虑、措施得当。很多同学对于这类题目往往能够想到一两点解决办法,但是说的不够全面,那今天我们就跟着华图老师一起走进突发事件处理,看看如何做到及时应对,全面考虑,措施得当。

  我们先来认识一下突发事件处理这类题目:

  【例1】有一份重要文件需指定领导签字后才能上报有关部门,你作为办理此事的主要工作人员,因大意忘记让领导签字,明天是最后期限,此时领导已去国外考察,你怎么办?

  【例2】你和同事老宋到某单位参加一个座谈会,会上老宋将对某业务进行政策解读。但到会场后,老宋突发疾病,无法继续参加座谈会。此时,你怎么办?

  大家可以看出这两道题目都在询问“怎么办”,从提问就可以看出这道题是让我们解决问题,那我们必须要了解题目中让我们解决什么问题,其次要根据已知条件做出合理假设给出合理的解决办法,最后要展望未来,避免类似事件再次发生,让我们一起来走进答题技巧。

  技巧重点:怎么做

  ①层层假设法。根据现实情况假设,给出解决方案

  ②要素调换法。根据题干给定要素,通过调换要素解决问题

  ③具体问题具体分析。具备针对性

  【例1】有一份重要文件需指定领导签字后才能上报有关部门,你作为办理此事的主要工作人员,因大意忘记让领导签字,明天是最后期限,此时领导已去国外考察,你怎么办?

  作为主要工作人员,按时保质保量完成工作是我的主要职责,如果这份文件错过最后期限,会导致与文件相关的工作受到影响,我应该积极寻找补救办法,避免该文件错过上报的时间。具体我会这样处理:

  第一,和收件部门沟通,将自己的工作失误和领导出差在外的情况进行说明,表示歉意。

  第二,询问收件部门该文件是否可以使用签字扫描版,如果可以,就尽快跟出国考察的领导取得联系,通过传真将文件发给他签字。

  第三,如果不可以使用签字扫描版,我会与收件部门和领导沟通是否可以请单位其他领导代签。如果可以,迅速找其他领导签字并上报有关部门。

  第四,如果不可以代签,就询问是否可以推迟签字。如果可以,就等领导回来及时找领导签字,快速上报。

  总之,这件事情会出现这个问题主要是自己的疏忽大意引起的,等领导回国后要主动向领导承认错误,吸取教训。在今后的工作中要培养良好的工作习惯,比如记录好自己的行事日历,每天工作结束要对当天的工作进行盘点等防止工作上再次出现类似的失误。

  这道题目就是利用了层层假设法,把所有能解决问题的假设全面表达,但是不要忘记最后的总结。

  面试答题比较灵活,合理有效是关键。

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