2022国家公务员考试成绩公布时间预计将在1月份，国考成绩一旦发布后，华图教育将会同步国考录用专题开通2022国考笔试成绩查询入口，方便各位考生查询笔试成绩：
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历年国家公务员考试分数线
国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
| 年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分 |
| 2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2017 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2015 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2014 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2013 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 90/50分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2012 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/45分 |
| 2011 | 中央机关综合管理类职位 100/55分 | 省级直属机构 95/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2009 | 中央机关综合管理类职位 100/60分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | |
| 2006 | 中央机关综合管理类职位 115/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 专利审查员105/60分 | |
| 2005 | 中央机关综合管理类职位 120/60分 | 省级直属机构 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
| 2004 | 中央A类135/65分 | 中央B类65分 | 中央垂直系统A类130/65分 | 中央垂直系统B类65分 |
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2022国家公务员面试备考指导
对于广大考生来说，等待2022国家公务员考试成绩的过程中可以提前了解下国家公务员考试面试相关信息，面试作答技巧等，机会总是留给有准备的人。
国考、省考、事业单位这类选拔考试需要大家从数万人中脱颖而出，如何让自己被考官注意到，获得面试高分呢?除了完美答题以外，还需要大家关注着装，面试该如何穿，该穿什么?
着装可以体现一个人的精神面貌，体现一个人的个性，舒服顺眼的着装可以给考官留下良好的第一印象。而印象分在考场当中都多多少少会影响到最终的成绩。
女生考试穿什么?考生首先需要仔细阅读面试公告或者面试通知单上的内容，有些考试要求中会有一句“不得穿着暴露职业的服装”，这里指的是不能穿比如“医生白大褂”或者“警服”等等能够体现自己职业的服装;其次，不要穿着印有品牌logo的衣物;最后，可以去观察一下政府机关的女性工作人员的穿着。经过收集一些上岸学员和政府机关工作人员的意见，我们总结出如下注意事项：
衣服
上衣以舒适的雪纺衬衫为宜，颜色可以选择淡雅一点的，比如白色、浅蓝色、浅粉色或者浅米黄色等等。雪纺材质需要厚实一点，不能太透，如果衣服太透可以通过内搭小背心解决尴尬问题。
下装搭配包裙或者长裤。如果臀部、大腿较胖的女生，首选包臀裙。包臀裙的选择宜黑色、灰色。材质不要太透，不要太勒太紧，同时在穿着包臀裙的时候贴身衣物最好选择无痕款式，避免勒出印的尴尬。包臀裙长度最短也要到膝盖附近，不能选择过短的包裙。过短的包臀裙会显得不够正式。如果腿比较细长女生可以考虑长裤，但包臀裙效果会更好。
连衣裙。其实面试可以不用穿着那么正式的白衬衣包臀裙，也可以有很多选择。比如微胖女生可以选择职业装的连衣裙，但是切忌选择过于宽松的款式，还是要像职场女性一些。连衣裙宜选择有收腰的款式，颜色以黑、灰或者浅蓝等素雅颜色为主。
鞋子
主要选择与服装搭配的黑色或者浅米色的高跟鞋。跟不宜过高，通常3-5cm高就行。很多女生没有穿高跟鞋的经验，担心考试候考期间高跟鞋长时间穿着压迫脚部、挤着难受，影响考试发挥。其实考生在候考时可以穿舒服的鞋子，轮到自己考试的时候再换上高跟鞋。这样既可以避免压迫脚部、影响发挥，又不影响自己给考官留下的印象。
希望大家都能自信、美美地去参加面试!
