2022国考面试名单下载网站是国家公务员考录专题网站，下面国家公务员考试网来为参加国考考试的小伙伴解答2022国考面试名单下载相关问题，更多2022国考面试名单，国考进面分数线，面试热点技巧请关注国家公务员考试网(http://gx.huatu.com/guojia/)
点击查看>>2022国家公务员考试成绩查询入口(同步开通)
点击查看>>2022国家公务员考试成绩计算方法
历年国家公务员考试分数线
国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
| 年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分 |
| 2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2017 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2015 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2014 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2013 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 90/50分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2012 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/45分 |
| 2011 | 中央机关综合管理类职位 100/55分 | 省级直属机构 95/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2009 | 中央机关综合管理类职位 100/60分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | |
| 2006 | 中央机关综合管理类职位 115/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 专利审查员105/60分 | |
| 2005 | 中央机关综合管理类职位 120/60分 | 省级直属机构 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
| 2004 | 中央A类135/65分 | 中央B类65分 | 中央垂直系统A类130/65分 | 中央垂直系统B类65分 |
点击查看>>2022国税专岗面试资料包下载
点击查看>>2022国家公务员面试名单一键查询
拓展阅读：2022国家公务员面试每日热点
11月27日，河南省封丘县委县政府通报“营养餐致学生呕吐、校长痛哭”事件初步调查结果，初步判定本次事件是一起 食源性疾病事件，县教体局副局长等4人被立案调查。
据一名学生介绍，中午在学校吃的是米饭、豆腐，还有一点烩菜，整个学校都是吃一样的餐，吃完饭之后一个小时左右就开始出现呕吐症状，还伴随着肚子疼，该学生表示，“豆腐有点馊，烩菜有点腥气。”
据悉，有一位学生家长当天也吃了学校的午餐，同样出现了呕吐症状，这位家长说：“营养餐，营养餐，一下吃倒一大片。”
主流观点：
食品安全无小事。营养餐关乎孩子的身心健康，更不能掉以轻心。数十名学生吃营养餐却吃得拉肚子，背后的实情亟待调查。
面试模拟
近日一河南中学的学生在食用营养午餐后发生集体呕吐事件，对此你怎么看?
参考解析
食品安全无小事，对于近期在河南一中学发生的学生在食用营养午餐后发生集体呕吐的事件，我认为必须高度重视，对于相关工作人员也应该有严厉的处罚。之所以发生这一事件，本质上是该学校制作营养餐的工作人员对食品安全问题的不上心，更进一步可以说明其缺乏道德意识，乃至法律意识。具体我有以下观点。
放任对食品安全的漠视，可能会导致学生的生命安全得不到保障，也会影响学校的声誉和形象，更会引发群众对政府的信任危机。因此对于食品安全，我们一定要重视，要把群众放在首要位置。
那么，当前为什么会出现食品安全 频发 乃至校园也不能成为食品安全的净土这样 的 问题呢?我认为原因有很多种，比如说国家目前针对于食品的立法还不够完善，同时监管力度比较的不足。而 相关的送餐 企业一味的为了利益，社会的责任感不够 。 作为 学生，未成年人本身的天然弱势，以及作为学校和家长 也没有做到一个及时的监督 等 。
为了让食品安全问题深入人心，让食品安全问题不再发生，我认为应该 有 下的做法。第一，作为 学校 ，我们应该做好我们的监督责任，我们进行购买 服务 的时候， 应该采取竞标的方式，并及时实地检查 。同时， 如果有这种食品安全问题，我们也应该积极的监督举报。作为食品 生产方 ，我认为应该增加社会责任感，转变经营理念，将盈利和社会责任相结合， 在制作和配送的各个环节做好把关 ，确保食品安全。媒体也应该增加社会责任感，不为无良食品商家背书，而是发挥出自己的媒体职责，做到去明察暗访，对于食品安全问题零容忍。作为工商管理部门，我认为应该加大检查力度，对于一些黑作坊小作坊，我们应该严厉打击 。 作为卫生管理部门，我认为也应该做到及时的去搜查 、 去整顿，加大监管力度，在加大执法力度 时 ，做到有法必依 ， 违法必究、执法必严 。同时，国家也应该完善一些相关的法律法规，让确保各部门在严格贯彻食品安全问题时，可以有法律依据。
食品安全关乎着国民健康，关乎着国家的长治久安 、 社会的和谐发展， 学生是祖国未来的花朵，学生的身体健康关乎着我国未来的发展， 因此对于食品健康问题，我们应该零容忍，要做到食品安全无小事。 相信在今后，此类事件会逐步减少，学校、家长和社会都会关心和爱护学生的身体健康和生命安全。
