2022年河池金城江区招聘中小学幼儿园教师181人考试报名时间无注明：

　　招聘方式有参加高校毕业生双选会招聘和面向社会公开招聘两种。两种招聘方式都采取直接面试、组织考察的办法进行。

　　(一)参加高校双选会招聘。

　　根据招聘岗位计划要求，先派出招聘工作组参加河池学院2022届师范类普通高校毕业生双选会招聘(具体招聘岗位详见附件2)，然后参加自治区其他高校毕业生双选会招聘(具体时间及参加招聘单位视情况确定，招聘岗位为本公告附件1岗位计划表中尚未落实招聘岗位)。

　　1.报名办法。

　　考生先在河池人才网(https://hc.gxrc.com/)下载《河池市金城江区2022年自主公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表》(附件3)，以下简称《报名表》)，并按填表说明如实填写。报名时须提供以下材料：(1)《报名表》(一式三份);(2)本人有效居民身份证;(3)毕业证和学位证(2022年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表);(4)教师资格证;(5)近期2寸红底免冠彩色照片1张。上述报名材料涉及考生证件的，需现场提供其复印给招聘单位，证件原件核验后现场退回考生。考生提交的报名材料或证件复印件请按上述顺序装订成册，并以材料目录为封面，同时在封面注明考生姓名、报考岗位和联系电话。报名现场地点详见高校发布双选会信息，每个考生只能报一个职位。

　　2.资格审查。

　　各招聘单位负责按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，并根据报名情况，从符合招聘岗位资格条件的报名人员中确定面试人选。

　　3.进行面试。

　　(1)组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。

　　(2)组织面试。面试内容主要考察报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维能力等。面试时间、地点现场临时选定。面试考官人数为3-7人，由本区招聘工作领导小组统一选派。面试成绩满分为100分，60分为合格。

　　(3)确定体检、考察对象，签订就业意向协议。招聘单位根据考生面试成绩由高到低按招聘计划1：1的比例，确定体检、考察人选，与考生现场签订就业意向协议书，报区招聘工作领导小组备案。体检、考察具体时间另行通知。

　　(二)面向社会公开招聘。

　　参加高校毕业生双选会招聘后有空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取面向社会公开招聘方式继续招聘。公开招聘具体时间另行发布公告。

　　1.报名办法。

　　本次招聘采取现场报名方式进行，每个考生只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。

　　考生先在河池人才网(https://hc.gxrc.com/)下载《河池市金城江区2022年自主公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表》(附件3，以下简称《报名表》)，并按填表说明如实填写。报名时须提供以下材料：(1)《报名表》;(2)本人有效居民身份证;(3)毕业证和学位证;(4)教师资格证;(5)近期2寸红底免冠彩色照片1张。上述报名材料涉及考生证件的，需现场提供其复印给招聘单位，证件原件核验后现场退回考生。考生提交的报名材料或证件复印件请按上述顺序装订成册，并以材料目录为封面，同时在封面注明考生姓名、报考岗位和联系电话。

　　(1)现场报名时间：具体时间另行发布公告。

　　(2)现场报名地点：各招聘单位所在的教育集团学校，详细地址请与招聘单位联系。

　　(3)报名资格审查时间：考生资格审查与考生现场报名同步进行，审查结果现场反馈考生。考生务必当场核实清楚，凡报名资格审查合格的考生均要求扫码加入金城江区2022年自主招聘中小学幼儿园教师考生工作Q群(简称“金22教师招聘考生工作群”)，以便联系工作。

　　2.公开招聘面试。

　　(1)面试方式及内容。凡通过现场资格审查合格的考生全部可以参加面试。面试方式为模拟上课，主要考察报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维能力等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

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以上具体内容详见：2022年河池市金城江区自主公开招聘中小学幼儿园教师181人公告