2022年国家公务员考试面试在什么时候?为此有很多考生都在关心，根据去年国考面试时间安排来看，2022国考面试会在2022年1月下旬开始进行，具体时间由招录机关确定。现在正是国考面试备考的最佳时机，广大考生要抓紧备考黄金时间，准备面试!：
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在国家公务员结构化面试中，专家建议考生注意以下礼仪技巧：
首先，服装的选择方面要根据自己的气质与年龄定位，既要表现出有教养，又要表示出对考官的尊敬。男生的最佳面试服装是西装，尽量以简单稳重的造型为佳，如一套深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带，穿上黑色的系带皮鞋是最佳选择。对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较专业的印象。选择服装时，要遵循简单原则，色彩方面讲究“三色原则”。全身的服装及鞋、包的色彩要控制在三色以内，太过花哨的颜色可能会引起考官的反感。
在穿着面试服装时，同样要合乎着装的基本礼仪。男生在穿着西装时要遵循西装的礼仪规范。比如黑色的皮鞋要搭配深色、长及小腿中部的袜子，西装袖口的商标一定要拆除，皮鞋与皮带要同色，西装纽扣的扣法要合乎规范等。女生穿套裙时尤其要注意袜子的搭配，穿长筒袜时，袜边不能露在裙边下面，最好选择肤色或灰色的袜子，尽量不穿黑色及带花纹的长袜，更不要穿脱丝的袜子。佩带的首饰，如项链、戒指、手链、胸针等，数量不要超过两件，款式越简单越好，色彩、款式尽量统一。
简单的着装也是完全有必要的，特别对于女生。着装不仅可以使自己增添信心，而且也是一种对自己和对他人的尊重。面试前要注意面部、头发、手部的清洁，选择合适的发型，并要保持口腔清洁和口气清新。
其次，人的面部表情，能够传递丰富的内心情感，是修养的外露，是幽雅气质的显示器，能把一个人的知识、涵养等最直接、最充分地显现出来。面部表情主要包括合适的目光及恰当的微笑。在面试过程中，不敢抬头正视对方，给人以缺乏自信的感觉，眼神飘忽不定，给人心不在焉的印象，两眼紧紧盯着对方，让人感觉不适，这些都是不合适的。合适的目光应正视对方脸部，并跟7-9名考官不时时机地进行目光交流。女生可以充分发挥微笑的魅力，因为微笑可以给人带来友好的感情，也可以显示出自己的大方、自信。
最后，举止动作自然、大方、有条不紊可以给人留下充满自信的良好印象。要“站有站相，坐有坐相”，这是对一个人行为举止最基本的要求。进入面试房间时，要先敲门得到考官允许后再进入，注意保持优美的站姿与坐姿。向各位考官问好后，听到考官的指示方可入座。入座时动作要轻而缓，面带微笑，给人端庄、大方的感觉。坐在椅上，上体自然挺直，头正，表情自然亲切，目光柔和平视，嘴微闭，两肩平正放松，双手放在考桌上，掌心向下，两脚平落地面。但是要注意的一点是，就坐后自然地面对主考官等候命令，保持饱满的精神状态。千万不要有任何不规范的动作，不要翻阅题本、草纸或有其他动作。即未听到明确指示前不要随意翻动材料。在整个答题的过程中务必要克服不文明的行为举止习惯，以及各种小动作，避免暴露自己内心极度紧张之感。
总书记在 2019 年新年贺词中特别提到了“南仁东星” , 单位准备组织一次学习“天眼之父”南仁东的主题教育活动。请问你会怎么组织?
【参考解析】
今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，实现社会主义现代化国家需要科技创新的鼎力支持，需要大力弘扬科学家精神，向优秀的科研工作者学习。此次单位组织的教育活动 能够加深我们对南仁东院士的了解，提升单位工作人员甘于奉献、勇于担当、爱国爱民的情怀， 意义深远 。 具体我会从如下几个方面开展工作：
首先，在主题教育活动正式开展之前，应 成立活动小组开展深入调研，了解南仁东院士的生平事迹、以及组织相关类似活动可借鉴的经验。一方面，可以通过互联网主动搜集、浏览、整理有关南仁东院士的系列报道、专题记录片等;另 一方面，也可以向其他单位或者自己单位内部有过组织经验的同事了解组织类似主题教育活动的经验。收集汇总之后，与组内小组成员一起协商确定此次主题教育活动的组织方案，具体包括活动组织的形式、时间、地点等。
其次，“天眼之父”南仁东的主题教育 学习 活动会定于 本周 周五下午在单位会议室举行，活动会采用观看视频短片、领导发言、演讲比赛、谈心得感悟多种形 式进行，从而增强 本次 活动的感染性、互动性和趣味性。
然后，为保证主题教育活动的效果，在活动开展期间以及活动结束之后应加大对南仁东院士的宣传力度 ，可采用在宣传栏、走廊展板张贴海报， 官网官微编辑活动现场的照片、 形成软文等方式进行大力宣传，激励大家见贤思齐，向先进典型学习，从而形成良好风气。
最后，在活动结束之后，我会将此次活动进行总结，存档归档，积累经验，同时向领导建议，后续定期开展类似主题教育活动。
我相信通过我和组内成员的通力协作，一定能够让南仁东院士的事迹深深感染、激励单位内的每一位工作人员，让所学、所悟、所感、所想，内化于心、外化于行，转化为后续工作的源源动力。
