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2022国考笔试成绩发布入口官网

国家公务员考试网 | 2021-12-11 13:40

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2022国考笔试成绩发布入口官网

  2022国家公务员考试成绩预计将在1月份公布,届时成绩发布后,华图教育将同步国考录用系统开通2022国家公务员考试成绩查询入口,方便广大考生查询自己的笔试成绩:

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  2022年国家公务员考试合格分数线尚未公布,以下为2021年国考笔试合格分数线,供各位考生参考了解:

  中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线即将公布,考生可于2021年1月11日后,登录“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2021)查询。

  今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

  其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;

  市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,

  定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,

  非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

  各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月组织公开调剂,后续还将针对出现人员空缺的职位,面向社会统一进行补充录用。

  国家公务员局根据公务员法和公务员录用有关规定,对违反考试纪律的人员作出了考试成绩无效、取消考试资格、限制报考等处理,进一步严肃考风考纪。

2022国家公务员面试技巧

国考笔试 结束,即将迎来面试 ,我们需要提前了解相应的面试 情况,才能更好 地 做好 准备 。 国考面试形式分为结构化面试、 半结构化面试 、 结构化小组面试 和无领导小组 ,主要 以 结构化和结构化小组 为主,我们今天就来认识一下结构化小组面试的考务安排。

结构化小组面试分为三个环节:答题准备、轮流答题、互评与回应。

1、 答题准备

答题准备 是在面试当天我们 通过 抽签获得 自己的组号以及顺序号, 通常 3 人一组 (也有4人一组) 。 在答题之前 考生 会 先来到 备考室, 有 15分钟 的 时间阅读规则和 思考 题目 , 题量 通常3道 ,在 备考室 有 草稿 纸 和 笔可以 用 做记录,草稿纸 是 可以带进面试 考场 。 面试考场 的 示意图如下 :

2、 轮流答题

轮流答题 是 指 每位考生 按照顺序 进行 轮流作答, 中间不再 有 单独的思考时间, 每 道 题 的 答题 时间 一般不超过 2分钟 。 具体答题顺序如下表 :

面试题号 答题顺序
第一题 1 2 3
第二题 2 3 1
第三题 3 1 2

备注:若 4人一组,则答4道题,顺序类似 。

从上表中, 我们可以看 出 按照考场规则 每位考生都 有首答题的机会 , 面试 考场会 提供纸 笔 让考生 做记录。 我们需要随时记录好其他考生的答题内容或要点, 方便后面的 点评 与回应。

3、 互评与回应

互评与回应 的 顺序: 1号 必须先 评价2号 ,再评价 3号, 待 评价 完毕后,2号 先回应, 3号 再回应 ;2号 必须 先 评价3号 , 再评价 1号, 待 评价 完毕后,3号 先回应, 1号 再回应 ;3号 必须 先 评价1号 , 再评价 2号, 待 评价 完毕后,1号 先回应, 2号 再回应 , 待 整 个 过程 结束 后 听从考官指令退场 。

每位考生评价其他考生 的 时间不超过2分钟,考生每次回应 也 不超过2分钟。

值得注意的是答题过程和点评过程都是考生自主安排,考官并不会引导每名考生,所以我们 只有 熟悉规则,把握好时间 ,展现出自己的综合素质,才能交出满意的答卷。

最后, 面试考 查考生 各个方面的能力,不仅有语言 表达 能力,还有综合分析、情绪变化、计划组织等 。相信 大家都 已经 了解 了 结构化小组的三个环节,赶快召集好小伙伴们一起 练习吧!不断地模拟演练才能发现问题,解决问题!

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