2022国家公务员面试时间通过去年国考“中央党政机关1月23日起、海事局3月20-24日、统计局3月23日、外交部3月18-24日、税务局3月29日-4月2日、海关3月20-23日、科技部3月16-17日、商务部1月27-29日、审计署2月28日、铁路公安3月30日、银保监会3月20日、证监会3月20日、出入境2月27日-3月1日、消防3月8-17日、知识产权局3月24-26日、其他部门1月31日起”面试时间情况得知，今年国考面试时间大概率就在2022年1月下旬：
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2022国考统计局面试考情考务分析：
面试形式：结构化面试为主，考察形式为材料套题
面试题量和时间：4道题，20分钟
考场布置：有桌椅，提供草稿纸和笔，有2-3页的材料但没有题，纸和材料可带进考场。
考情分析：统计局的面试题型十分典型，根据考频从高到低依次为现象认知、规划事件处理、情景模拟、突发事件处理和工作关系处理。其中现象认知重中之重，话题与材料密切相关;规划事件突出调研，强调信息收集能力;数据分析题需结合材料，凸显专业;此外，统筹排序、情景模拟在备考之中也是不容忽视的。
面试观点：“卖蔗翁”遭暴力执法刺痛“城管外包”
12月6日，江苏省南通市某镇上一老人卖甘蔗时，被多名身穿“市容”制服的人员哄抢，老人无奈痛哭。现场视频一经曝光，立刻引起广大网友关注和讨论。随后，涉事镇政府发布情况说明，登门向老人致歉，并终止与视频中市容公司人员所属的第三方公司合作。
近年来，执法人员言语粗暴、行为暴力，甚至“一刀切”的执法方式频频引发群众不满。同时，网友们也十分关注，城管将“执法权”外包给第三方公司执行，是否合理合法、有据可依?
客观来看，我国确实存在城管执法人员缺口大、工作人手不足等困境，外包服务可以在一定程度上纾解基层执法人员的工作压力，但也要看到外包人员执法能力和素质参差不齐，容易出现问题。
笔者认为，从执法权力获取的逻辑来说，相关部门必须严格恪守“法无授权不可为”原则，行政执法职责必须由国家机关承担，国家工作人员实施，“外包”给社会组织、私营机构，则无法律依据。
此次外包公司人员粗暴对待卖甘蔗老人的事件，再次警示各地方城市管理部门要正确行使权力，多为群众“谋福利”，而不是“搞对立”，一方面要做到执法讲文明、有规矩，以法理服人，并坚持教育为主、处罚为辅，执法人员要加强学习和实践，不断提高执法能力，杜绝暴力执法事件的发生。另一方面，相关部门在执法时也要明界限、强监管，“以买代管，一买了之”这种懒政行为不可取。
