政策性银行(policy lender 或 non-commercial bank)是指由政府创立，以贯彻政府的经 济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。我国政策性 银行有三家，即国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行。

　　总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务 会计岗位、文字综合岗位;省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行(含二级分行机 关及辖内支行)信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。

　　发展前景

　　政策性银行工作稳定，待遇堪比公务员，新入职员工的平均年薪 12 万左右。相对商业 银行而言，工作压力小，心态比较轻松，上下班相对规律，更有很多对外交流机会。

　　政策性银行的晋升参照公务员，具体路径为科员(助理客户经理、助理业务经理)→副 科级(二级中级客户经理或业务经理)→正科级(二级高级客户经理或业务经理，一级中级 客户经理或业务经理)→副处级(副处长，副调研员，一级高级客户经理或业务经理)→正 处级(处长，调研员)→副局级(总行部门副总经理，省分行副行长，副巡视员)→正局级 (总行部门总经理，省分行行长，巡视员)→总行领导(总行行长、副行长、行长助理)。

　　考试考情

　　政策性银行招聘笔试内容和面试形式与前面两类银行大致相同。此处仅介绍政策性银行笔试考题分布，其余不再赘述。

政策性银行招聘笔试考情-题量分布
银行	总题量	职测	综合知识	英语	特殊内容
国家开发银行	150+3	80	78	60	申论（3）
中国农业发展银行	150	78	62	10
中国进出口银行	200	70	70	60

　　注：参考2020年政策性银行秋季校园招聘