2021广西林业局直属事业单位招聘考核公告尚未公布，公布预计时间于2021年11月下旬或12月上旬，请收藏本站，届时广西华图教育将会同步更新：

　　面试结束后，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。需要笔试的岗位，总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%;直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，面试成绩相同的同时进入考核，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　考核内容：考核由各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。

　　在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

　　(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;

　　(3)发现不符合报考职位资格条件的;

　　(4)发现考生信息虚假或隐瞒的;

　　(5)重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的;

　　(6)其他不能聘用的情况。

　　考核工作原则上于2021年12月10日前完成，具体时间另行通知。

以上具体内容详见：2021广西林业局直属事业单位考试公告信息汇总