牛转新机·共赴未来 | 桂林银行百色分行2021年长期招聘启事
桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方银行，位列“2021全球银行1000强”第346位，“2021广西企业100强”第24位。
近年来，桂林银行以“有高度、有深度、有温度、有情怀、风清气正的现代金融企业”为使命，以“小而美、小而精、小而专的高质量发展银行”为愿景，以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，不断深化差异化、特色化经营。截至2020年12月末，桂林银行已在广西11个地级市设立分支机构，共有分支行121家、社区(小微)支行279家、农村普惠金融综合服务点4030家，服务覆盖近5000个行政村，辐射超千万农村人口;在广西及广东深圳共发起设立村镇银行7家。桂林银行及发起设立的村镇银行资产总额达3788亿元。
桂林银行百色分行于2017年11月28日开业，是桂林银行在广西区内开设的第8家分行机构，目前共有员工404人，开设营业网点24家，农村金融服务站已开业312家。开业以来，百色分行不忘初心,秉承桂林银行三大发展理念，立足百色，以铝供应链金融、农村金融、沿边金融为业务特色，以特色化差异化服务支持百色实体经济发展。截至2021年6月末，百色分行各项存款余额751455.99万元，各项贷款余额889535.52万元，有力地支持了百色市经济社会发展。
未来，桂林银行将持续以聚焦、自省、担当、创新的企业精神，以正心明治、行稳致远的管理理念，推动转型发展战略，致力成为“专注于服务乡村振兴的银行”。
我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位及应聘条件
(一)分行职能部室员工若干名
负责完成分行后台专业领域的各项事务。
招聘文秘、新闻宣传、安全保卫、党建、人力资源、财务会计、运营管理、授信审查、信贷管理、零售/公司业务推动等方面的专业岗位人员。
工作地点：右江区
应聘条件：
年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为大学本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业，需有1年以上相关从业经验，熟练使用各类办公软件，本地人优先。
(二)公司客户经理若干名
负责拓展、维护公司业务。
工作地点：右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云
应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业，需具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验;熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。
(三)个人客户经理若干名
负责拓展、维护个人业务。
工作地点：右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云
应聘条件：
年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;大学本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业，需具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上个人类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验;熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。
(四)支行职能部室员工 若干名
负责完成支行行政办公、运营管理、业务推动、农村金融服务专业领域的各项事务。
工作地点(综合事务岗5名)：右江区、平果、田阳、乐业、凌云
工作地点(运营管理岗9名)：右江区、平果、靖西、德保、田阳、田林、隆林、西林、乐业
工作地点(业务推动岗6名)：右江区、德保、田阳、隆林、那坡、凌云
应聘条件：
年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为大学本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业，熟练使用各类办公软件，需有1年以上相关从业经验,特别优秀者可适当放宽条件。
(五)社区客户经理 若干名
负责为社区居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融户非金融服务。
工作地点：右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云
应聘条件：
年龄26周岁(含)以下;身体健康，品行端正，无不良记录;亲和力强，能吃苦耐劳;大学本科及以上学历，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先，户籍地或常住地需为本县域社区。
(六)三农客户经理 若干名
负责为乡镇居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融或非金融服务。
工作地点：右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云
应聘条件：
年龄30周岁(含)以下;身体健康，品行端正，无不良记录;亲和力强，能吃苦耐劳;大学专科及以上学历，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先，户籍地或常住地需为本乡镇，2年内只能在应聘所在乡镇支行工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘、调动等方式至其他岗位。
以上岗位详情请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入招聘主页，点击社会招聘栏目查看。
二、招聘流程
简历投递→资格审核→线上测评→一面→二面→背景调查→体检→录用
三、报名方式
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请。请广大应聘者提高警惕，注意识别，切勿轻信非官方渠道的招聘，如有发现假冒我行名义进行的招聘，请及时举报并与我行联系。
报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
四、温馨提示
(一)本次招聘长期有效。
(二)面试、录用、体检信息通过以下渠道发布：短信通知、邮件通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。
(三)桂林银行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。
(四)如有疑问，欢迎致电详询0776-2828506。
桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来!
桂林银行股份有限公司百色分行
2021年8月10日
