2021桂林市事业单位联考成绩一般多久出来？_事业单位招聘网官网

　　2021桂林市事业单位考试成绩公布时间在7月中上旬，查询成绩入口就在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网。参加2021年桂林市事业单位考试的小伙伴收藏本站，届时广西华图教育将会及时同步桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网更新2021桂林市事业单位成绩查询入口：

　　2021桂林事业单位招聘考试笔试总成绩计算：

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。

　　对少数民族报考人员给予加分，分值为3分。加分分值计入报考人员笔试总成绩。

　　笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分

　　进面人选：根据报考人员笔试总成绩(含加分)，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

　　报考市直、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩(含少数民族加分)不低于100分且职业能力倾向测验成绩不低于50分方可进入面试程序;

　　报考工勤岗位的，笔试总成绩(含少数民族加分)不低于80分且职业能力倾向测验成绩不低于40分方可进入面试程序。

　　报考灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩(含少数民族加分)不低于90分且职业能力倾向测验成绩不低于45分方可进入面试程序;

　　报考工勤岗位的，笔试总成绩(含少数民族加分)不低于70分且职业能力倾向测验成绩不低于35分方可进入面试程序。

　　未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。

　　为帮助各位小伙伴可以更早、更好为2021广西事业单位面试做准备，图图在这里特地为大家带来了广西事业单位面试题目讲解，希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。

“空巢青年”是形容当前那些远离父母亲人、在大城市打拼、单身并独居的年轻人，这个群体引发社会的广泛关注。有人认为这是年轻人追求独立，也有人对此表示担忧，对此你怎么看?

【参考解析】

表明对“空巢青年”这一现象的看法

“空巢青年”是大城市单身群体经过权衡后做出的一种新的生活方式的选择，不管是他们是追求独立自主，还是令人担忧，我们都应该关注他们的生活状况，并根据他们的需求帮助他们落巢生根，向“筑巢青年”转变。具体我是这么看的：

阐述 “空巢青年”的积极意义

它是当下年轻人的一种生活态度的展现，他们或思想上前卫、经济上自主、生活上独立，勇敢追逐梦想，向社会展现新一代年轻人在大城市打拼、奋斗的身影。

“空巢青年”的出现，一定程度上催生了空巢经济这个新消费模式，如“一人食”、“一人住”、宠物经济等新业态成为新的消费热点，促进就业。

阐述 “空巢青年”的可能存在的问题

可能引发社交障碍、心理疾病。作为新一代“追梦人”，“空巢青年”无论是主动选择空巢还是被迫独自生活，他们都可能面临着工作忙碌而收入不高、房租贵买不起房，但为了保正生活质量、舒适度而不愿在社交上投入过多时间、经济成本，从而进一步滑向“孤独”的深渊，引发社交障碍、心理压力甚至罹患精神疾病。

“空巢青年”的安全问题也是一大隐忧，如独自留京过年的北漂女孩，除夕夜被困浴室30个小时才得到救助、货拉拉搬家女孩跳车致死事件、各种因外卖快递泄露独居状态而导致的安全问题，引发社会关注。

提出合理的建议

要怎样才能帮助“空巢青年”们落巢筑巢呢，我觉得离不开”空巢青年“自身、各类组织、企业、政府的多方努力。所以，我认为可以从以下几个方面着手：

“空巢青年”应该积极改变自己。在工作之余，要拿出我们勇敢追梦、矢志奋斗的精神状态来面对社会交往中的问题，主动跨出社交的第一步，端正心态，要发挥“山不来就我，我就去就山”的主动性交几个朋友。

各类组织共筑青年互助机制。如通过社区、社群、青年志愿者、公益组织等多种方式，以组织丰富的各类文娱活动、公益活动为载体搭建社交平台，为有需求的青年群体提供婚恋、社交、安全救助等互助平台，一是丰富业余生活，二是建立安全互助机制，通过提高社交黏合度来针对性解决独居产生的安全问题。

各类企业应体现社会责任担当。一方面是“空巢青年”就职的企业应给予他们适当的关心，多组织团建活动等让青年产生归属感。另一方面空巢经济消费的企业也应加强如健身、宠物、理财、心理咨询沙龙等方面新业态的发展，既解决“空巢青年”独自生活的困境，又能帮助消除其孤独感。

政府相关部门实施多方保障。尤其是与”空巢青年“息息相关地就业、社会保障、租房、购房等方面为青年人量身定做制定对应地保障或优惠政策，同时还应该创造更符合青年人需求的奋斗环境，让他们保持奋斗进取的姿态，更能够没有隐忧地落巢、筑巢。

　　历年桂林事业单位考试笔试成绩进入面试最低分数线（以2020年桂林事业单位为例子，供参考）：

　　2020桂林事业单位考试招聘人数：共招1204人，进面人数共2774人；笔试进面最低分数线最高的岗位为灵川县督查和绩效评估中心管理岗位，分数为238.4分；进面最低分数线最低的岗位为平乐县疾病预防控制中心专业技术岗位一，分数为121.1分，具体如下：

2020桂林事业单位招聘考试进入面试最低分数线汇总

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