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你身边好多同事都在搞潜规则,对此你怎么办
【测评要素】人际沟通能力
【答题要点】
1.表态
2.表明未来将如何构建积极的人际关系
【参考解析】
最近一些同事信奉“多个朋友多条路”“朋友多了好办事”,或相信“公章不如私章”“原则不如老乡”,把人与人、同事与同事之间的关系搞得庸俗低俗粗俗。平时得“送点”,节日得“打点”,或经常聚在一起吃点喝点、拉拉扯扯,或打牌搓麻、洗脚桑拿,或热衷搞什么“同学会”“战友圈”“乡友帮”,甚至热衷“拜大哥”,搞江湖式的“金兰结义”,等等。于是,不少人“酒杯一端,政策放宽”,不讲原则只看私交,等距离的同志式关系变异成零距离的“小兄弟”关系。我认为这是不对的。
为人处世重人情不等于搞私恩,懂世故不可以太世俗。健康的人际关系如阳光传递温暖、传播正能量,似雨露润物无声、滋养心田。君子之交淡如水。人与人的交往,既不要刻意走得太近,又不要走得太开,这样才能走得很远。正所谓以心相交,方能成其久远。特别是,“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了”,更应该大力倡导同志式的人际关系,让人际关系更纯粹些、更简单些、更阳光些。
构建规规矩矩、平平常常的上下级关系。有的人习惯看领导的脸色说话办事,甚至一味地把领导的表情当心情、嗜好当爱好,吹吹拍拍会来事;有的甚至削尖脑袋攀高枝、抱大腿,找靠山、寻背景,拜码头、进圈子,甘当“家臣”“走卒”“伙计”和“马仔”,搞人身依附那一套。这是封建社会君臣关系的“现实版”。以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃。这样的关系迟早会出事,落个“树倒猢狲散”的结局。上下级相处是一门学问,应该有合规合纪的相处之道、合情合理的相处之术,对上从道不从上、唯实不唯上、跟理不跟人;对下护人不护短、关爱不溺爱、靠团队不靠团伙,把上下级关系想透了、理顺了,就不会把自己弄得左顾右盼、患得患失。
构建干干净净、明明白白的“官商关系”。这些年,官商关系出了不少问题,既有“傍大款”的,又有“猎官员”的,相互套牢、绑架,彼此勾肩搭背、投桃报李。构建新型“官商关系”说到底就是要交往有道,关键在于斩断双方间的利益勾结,规范各自行为边界,官商互不“搭车”,各走各的道、各干各的事。以利相交,利尽则散。官商之间应该是交心而不交利、交往而不交换,做到可以无话不说但不可无事不干,不可以勾肩搭背也不应背道而行。
好的人际关系,如同山清水秀没有雾霾的生态环境一样,可以让人“深呼吸”,是人们赖以生存、过得舒服的又一幸福家园。期待广大党员干部从我做起,让这个家园更舒适、更惬意。
2021广西事业单位招聘考试笔试总成绩计算:
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历年广西事业单位考试笔试成绩进入面试最低分数线(以2020年广西事业单位为例子,供参考):
2020广西事业单位笔试最低入面分数线 | ||||||
地市 | 招录人数 | 入面人数 | 笔试进入面试最低分数线 | 平均分 | 分数线详情 | |
最低值 | 最高值 | |||||
南宁 | 2463人 | 5517人 | 39.5分 | 215.5分 | 127.5分 | 分数线详情 |
柳州 | 869人 | 2232人 | 24.1分 | 91.17分 | 57.64分 | 分数线详情 |
梧州 | 718人 | 1637人 | 84分 | 196分 | 140分 | 分数线详情 |
钦州 | 424人 | 1089人 | 103.5分 | 211.5分 | 157.5分 | 分数线详情 |
贵港 | 1505人 | 2197人 | 83分 | 222.5分 | 152.75分 | 分数线详情 |
玉林 | 2472人 | 4123人 | 104分 | 198分 | 151分 | 分数线详情 |
百色 | 953人 | 2581人 | 76.5分 | 194.25分 | 135.38分 | 分数线详情 |
贺州 | 706人 | 1372人 | 80.5分 | 205分 | 142.75分 | 分数线详情 |
河池 | 1093人 | 2460人 | 71.6分 | 303分 | 187.3分 | 分数线详情 |
来宾 | 931人 | 2043人 | 108.5分 | 201分 | 150.75分 | 分数线详情 |
崇左 | 783人 | 1882人 | 137分 | 194.5分 | 165.75分 | 分数线详情 |
桂林 | 1204人 | 2774人 | 121.1分 | 238.4分 | 179.75分 | 分数线详情 |
北海 | 447人 | 1397人 | 61.25分 | 205.5分 | 133.38分 | 分数线详情 |
防城港 | 213人 | 577人 | 99分 | 193.5分 | 146.25分 | 分数线详情 |
合计 | -- | -- | 85.25分 | 204.99分 | 144.84分 | -- |