4月26日，南宁公务员面试资格审查公告已发布，根据自治区公务员主管部门划定的笔试合格分数线、计划录用人数与面试入围人选1∶3的比例(人民警察职位按1:4)，按照笔试总成绩(笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+少数民族照顾加分)从高分到低分的顺序确定785名考生为面试入围人选。

　　南宁报送资格审查材料时间：2021年4月26日至4月29日。

　　面试名单查看：2021南宁公务员面试审查公告丨名单那下载

　　逾期不报送资格审查材料者，视为放弃面试资格。请各位考生及时报送

　　下面小编将对南宁公务员考试的入面分做一个分析，仅供参考。

　　一、各试卷类别分数段分布情况

　　南宁公务员各分数段分布情况如下表，入围面试最低分数在140分及以上的有16人进面，入围面试最低分数在120≤分数<130范围的有278个人进面，进面人数最多的分数段是130-140期间，共计296人进面。

　　二、入面分数最高前10的职位

　　三、入面分数最低前10的职位

　　四、南宁公务员历年入面平均分对比

　　从表格可以看出，南宁公务员的入面平均分接近了130分，小编查了一下2021年南宁的热门刚，竞争比最激烈岗位是：南宁市青秀区行政审批局-一级科员，招1人，报名最后一天2013人报考，进面最低分为141.75分，想要考上的好岗位，分数高才有机会拿到面试的通行证。

　　五、广西公务员面试考情分析

　　1、考试形式：

　　广西公务员面试分为结构化、无领导小组2种面试形式；有创新题型，问法灵活多样，出现过微材料、漫画题等形式，更专业更深层的去考察;无领导形式随机抽取，难度加大。

　　2、面试题目数量多：

　　广西公务员面试题目每日一套，共计4题，面试时间为16分钟，其中思考时间2分钟，答题时间为14分钟。

　　3、回答内容要求高：

　　4道题思考2分钟，内容不能重复，对考生回答的内容提出了更高的要求;同时更看重问题解决的细节和把控能力，对大家的快速反应提高了要求;要会怎么看，更要会怎么办，在怎么办当中更关注你解决问题的细节。

　　4、难点全覆盖：

　　考察的方面很全，几乎把重点题型全覆盖，直击难点。侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧。服务意识与技巧、岗位匹配性的考查较少涉及。

　　5.考查内容务实:

　　通过对策建议、计划组织、应变处理、言语理解等题型，拟定普通公务人员身份，结合日常工作场景，考查考生的社会认知能力和实际解决问题能力。

　　6.题型多创新：

　　广西区考自2018年开始出现漫画题等创新题型，2019年和2020年创新性进一步加强，除了漫画题，更是出现多项选择题、串词论述题、材料题等，对于作答的灵活性及个性化要求很高。

　　7.提问方式更加灵活：

　　广西区考面试题目的提问方式十分灵活，不局限于“怎么看”“怎么办”等传统问法，而是出现很多创新问法，比如 “请提出建设性意见”、“你会选择哪四组词语贴在政务大厅”、“请想出三条营销策略”等，不经过针对性训练，极易套路化。

　　以下为往年面试情况，可供参考

　　六、历年广西公务员面试试题汇总

时间	地区	面试试题
10-18	广西	2020广西公务员考试面试题目及答案解析（10月18日）
10-17	广西	2020广西公务员考试面试题目及答案解析（10月17日）
06-23	广西	2019年广西公务员面试6月23日面试题目（考生回忆版）
06-22	广西	2019年广西公务员面试6月22日面试题目（考生回忆版）
06-24	广西	2018年6月24日广西公务员面试考题及解析（来源于网络收集）
06-23	广西	2018年6月23日广西公务员面试考题及解析(来源于网络收集)
06-18	广西	2017年6月18日广西公务员面试考题及解析（来源于网络收集）
06-17	广西	2017年6月17日广西公务员面试考题及解析（来源于网络收集）
06-16	广西	2017年6月16日广西公务员面试考题及解析（来源于网络收集）
06-15	广西	2017年6月15日广西公务员面试考题及解析（文字版）