安徽教师招聘考试网2021安徽中小学教师招聘考试面试辅导班

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2021安徽中小学教师招聘考试面试辅导班

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　　一.面试着装

　　一般而言,面试官评判面试者服装的标准是;协调中显示着人的气质与风度﹔稳重中透露出人的可信赖程度﹔独特中彰显着人的个性。

　　服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性,品味不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。

　　女士;服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力,再带有职业化的感觉。忌穿无袖的衣服,脚上穿凉鞋﹑皮鞋均可,只要不影响整体美观即可,但注意不要穿走路太响的皮鞋。根据服饰搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。可以化淡妆,不仅凸显自我,而且是对面试官的尊重。建议考生穿着质感较强的衣服为首选,不建议穿雪纺和无袖,特别是无袖是明令禁止的。考生要引起重视。

　　男士:提前一周理发。衣服颜色最好是纯色,不要太过花哨,不要穿走路太响的皮鞋。身上除手表外,不要带其他饰品。

　　二,基本姿态

　　基本原则是端正﹐精神焕发﹐给评委清新振奋的感觉。

　　具体而言,应给人一种自信,轻松的感觉。站姿上要直立，头略抬起，不要懒散,手臂环抱,将两手插入口袋。坐姿上不要懒散地坐在椅子里,这会让人觉的你对他不感兴趣或不尊重;不要晃动膝部。

　　整体来说就是遵循一句话:站有站相,坐有坐相。

　　三.语言和眼神

　　面试礼仪主要是指和评委的语言,眼神等交流,包括以下几个方面:

　　(1)进入考场在讲台侧方站定后,向评委问好、鞠躬﹔

　　(2)走上讲台进行片段教学,应试者应处在中间区域。不要频繁地左右移动。在讲解板书设计的过程中,应站在旁边,不要挡住评委的视线﹔

　　(3)面试结束后向评委致谢﹐鞠躬﹔

　　(4)在考场中适当地和评委进行眼神的交流。

　　面试礼仪是一个习惯问题,需要不断地练习,强化﹐最后固化下来。在练习的过程中可以对照镜子,规避和改正一些不规范的小动作。