2021广西省考公务员成绩什么时候出来？这是广西考生最关心的问题。关于广西公布公务员成绩时间，官方招考公告是如此说明，如下：
报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩，发布时间另行通知。
笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。
虽然官方没有给出查成绩的具体时间，但我们可以从今年全国各省公务员公告已发布笔试成绩公布时间来推算我们广西什么时候出成绩：
| 省份 | 2021年 是否联考 |
笔试时间 | 成绩公布时间 | 面试时间 | 2021年相关公告 |
| 安徽 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 安徽公务员公告(6886人） |
| 江西 | 是 | 3月27-28日 | 4月25日 | 5月 | 江西公务员公告(4300人) |
| 天津 | 是 | 3月27-28日 | 4月26日 | 5月22-23日 | 天津公务员公告(2206人) |
| 海南 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 海南公务员公告(945人) |
| 内蒙古 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 内蒙古公务员公告(5310人) |
| 河北 | 是 | 3月27-28日 | 4月22日前 | 5月8-10日 5月15-17日 5月22-24日 |
河北公务员公告(8343人) |
| 青海 | 是 | 3月27日 | 另行通知 | 另行通知 | 青海公务员公告(809人) |
| 新疆 | 是 | 3月27-28日 | 4月15日 | 另行通知 | 新疆公务员公告(1595人) |
| 陕西 | 是 | 3月27-28日 | 4月27日 | 另行通知 | 陕西公务员公告(6000人) |
| 甘肃 | 是 | 3月27-28日 | 4月底前 | 另行通知 | 甘肃公务员公告(2461人) |
| 重庆 | 是 | 3月27-28日 | 4月26日 | 5月15-16日 | 重庆公务员公告(2515人) |
| 湖南 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 湖南公务员公告(5621人) |
| 四川 | 是 | 3月27日 | 4月下旬 | 另行通知 | 四川公务员公告 |
| 辽宁 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 辽宁公务员公告(5378人) |
| 广西 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 5月15-16日 | 广西公务员公告(2905人) |
| 贵州 | 是 | 3月27-28日 | 4月中旬 | 另行通知 | 贵州公务员公告(1874人) |
| 宁夏 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 宁夏公务员公告(1096人) |
| 湖北 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 湖北公务员公告(6208人) |
| 云南 | 是 | 3月27-28日 | 4月28日 | 另行通知 | 云南公务员公告(6146人) |
| 福建 | 是 | 3月27-28日 | 4月30日后 | 另行通知 | 福建公务员公告(4124人) |
| 黑龙江 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 黑龙江公务员公告(8901人) |
| 吉林 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 吉林公务员公告(5322人) |
| 河南 | 是 | 3月27-28日 | 4月30日后 | 5月中下旬 | 河南公务员公告(7901人) |
| 广东 | 否 | 3月14日 | 另行通知 | 另行通知 | 广东公务员公告(13708人) |
| 山西 | 是 | 3月27-28日 | 另行通知 | 另行通知 | 山西公务员公告(4376人) |
| 山东 | 否 | 12月19日 | 另行通知 | 另行通知 | 山东公务员公告(6291人) |
| 江苏 | 否 | 12月19-20日 | 1月中旬 | 另行通知 | 江苏公务员公告(9536人) |
| 上海 | 否 | 12月13日 | 1月15日 | 3月18-22日 | 上海公务员公告(2896人） |
| 浙江 | 否 | 1月16-17日 | 另行通知 | 另行通知 | 浙江公务员公告(6000人） |
| 北京 | 否 | 12月19-20日 | 1月 | 另行通知 | 北京公务员公告(3553人） |
从以上参加联考的各省已公布省考笔试成绩查询时间来看，我们可以大胆猜测，2021年广西公务员考试笔试成绩大概率在4月中下旬公布。
考生们在通过笔试后，都希望自己在面试中脱颖而出，顺利通过面试。随着现在面试竞争越来越激烈，面试答题的分差也越来越小，面试从1.0 版本已经进入到了个性化答题的时代，如何和自己的竞争对手答题形式和内容作出区分，有辨识度，拿到好的得分是所有考生关心的问题，今天广西华图教育就带大家一起学习如何进行个性化作答。
【例题】“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”请结合人际关系谈谈你的看法。
这道题目在作答过程中答题思路一共分三步：第一、谈自己对于这句话的看法;第二，谈这个道理的重要性;第三，结合工作实际，谈谈工作中应该怎么做。在1.0的版本中同学们作答往往都较为死板，表达观点时会直接就题干进行翻译，例如：“爱别人的人是别人都爱的人，尊重别人的人往往也受到别人的尊重。”这就是这句话所表达的观点。
当绝大多数面试考生都以1.0版本作答时，考官往往会觉得乏善可陈、味同嚼蜡，缺乏新意和独立的思考，给出的往往是平均分或者平均偏下的成绩。在这道题目当中，考官考察的主要是考生为人处世的价值观，所以只要是表达自己的观点的，在这道题目中都符合考官测查的标准，所以答案形式可以灵活多样，接下来通过给给各位考生演示答题开头表达观点的部分，向大家讲解如何进行个性化作答，内容展示以下两个版本。
版本一：这句话的意思是，对他人施已友爱，他人也将回报以友爱;对他人抱有尊敬，他人也将回馈以尊敬。这是两千多年孟子的谆谆教诲，时至今日依然对我们处理人际关系有着极其重要的指导意义。
版本二：中国自古以来讲求敬天爱人，历代先贤在论述为人处世之道时，都注重要对他人主动报以对仁德友爱，用今天的的话来讲就是，要把好人际交往的中的正能量主动的传递给身边人。而人的善良本性会驱使我们对他人的友好信号进行积极正面的回馈，从而形成人际交往中的良性互动，进而达成“对别人好的人，别人也往往会对他好”的和谐局面。这既是千百年来历久弥新的真知灼见，也是我们日常生活中屡屡被验证朴素道理。
以上两个版本都是表达观点的内容，不需要拘泥于形式，只需要表达出自己的看法和观点，就能够向考官展示自己的价值观，希望各位考生在日常学习中可以举一反三，多加练习，掌握个性化作答的方法。
