官方发布!2021年河南特岗教师招聘1.5万人!
1月18日，河南省十三届人大四次会议开幕，会上明确提出“为农村学校招聘特岗教师1.5万名”，具体详情看图↓↓↓
(图片截自河南省人民政府网)
文字版：
五是推动农村电网提档升级，完成5000个配电台区升级改造，新建改造10千伏及以下线路5000千米。六是开展全省窨井设施隐患排查工作，对存在安全隐患的窨井设施进行更换改造。七是提高5G网络覆盖面，加快推进5G重点场景应用，实现乡镇、农村热点区域全覆盖。八是提升移动政务服务能力，逐步实现各地各部门移动端应用在“豫事办”汇聚。九是加快补齐乡村教育短板，为农村学校招聘特岗教师1.5万名，完工或交付使用农村教师周转宿舍7000套。十是扩大村(居)法律顾问服务面，专业律师担任村(居)法律顾问的比例达到80%。
2021年河南特岗招录人数已确定，教育部要求政策性招录工作6月底前完成，所以今年特岗教师招聘预计会提前招录，所以现在开始准备刻不容缓!
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一、特岗教师福利待遇如何?
1、期满入编：
聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制。
2、薪资待遇：
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年金额标准，与地方财政据实结算。
二、服务期满后出路
一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%
那么，什么时候可以报名参加广西特岗教师招聘考试呢?根据以下历年广西特岗教师报名情况来看：报名时间一般都在6月份，报名时长为9-10天。不想错过，可预约2021广西教师招聘公告专题https://gx.huatu.com/zt/2021jsggyy，公告一旦出来了，届时广西华图教育将会及时发短信通知大家。
2020广西特岗教师招聘考试报名时间：6月16-22日
2019广西特岗教师招聘考试报名时间：6月10-16日
2018广西特岗教师招聘考试报名时间：6月15-24日
2017广西特岗教师招聘考试报名时间：6月16-25日
2016广西特岗教师招聘考试报名时间：6月12-21日
2015广西特岗教师招聘考试报名时间：6月11-19日
招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西毕业生就业网(网址：www.gxbys.com)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
以下为2020广西特岗教师招聘公告汇总，供各位考生参考了解
| 2020年广西各市县特岗教师招聘公告汇总 | ||||
| 地区 | 招聘公告 | 义教特岗 | 中职特岗 | 职位表 |
| 全区 | 查看通知 | 共招8350人 | - | |
| 桂林 | 查看公告 | 招673人 | 招3人 | 查看职位 |
| 南宁 | 查看公告 | 招923人 | 招4人 | 查看职位 |
| 柳州 | 查看公告 | 招308人 | 无 | 查看职位 |
| 梧州 | 查看公告 | 招497人 | 无 | 查看职位 |
| 贺州 | 查看公告 | 招388人 | 无 | 查看职位 |
| 来宾 | 查看公告 | 招515人 | 无 | 查看职位 |
| 河池 | 查看公告 | 招778人 | 招3人 | 查看职位 |
| 崇左 | 查看公告 | 招514人 | 招19人 | 查看职位 |
| 贵港 | 查看公告 | 招875人 | 招5人 | 查看职位 |
| 玉林 | 查看公告 | 招1552 | 招14人 | 查看职位 |
| 钦州 | 查看公告 | 招690人 | 招10人 | 查看职位 |
| 北海 | 查看公告 | 招40人 | 无 | 查看职位 |
| 百色 | 查看公告 | 招665人 | 招3人 | 查看职位 |
| 防城港 | 查看公告 | 招12人 | 无 | 查看职位 |
2020广西特岗教师招聘考试内容说明如下：
各设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。是否有笔试环节，由各县(市、区)确定，自治区不作统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例。符合规定条件的，可以采取面试、直接考核等方式，划定成绩合格线。
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