2020年柳州市柳东新区双向选择教师招聘13人简章

　　柳州市柳东新区参加广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(南宁专场)招聘简章

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区教育厅关于举办2021届普通高校毕业生就业双向选择活动的通知》(桂教学生〔2020〕17号)精神，为进一步充实教师队伍，现将柳州市柳东新区赴广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(南宁专场)公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件及岗位要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;

　　(四)招聘范围：2021届普通高校毕业生(含2020届毕业未就业的普通高校毕业生)，具体招聘岗位及人数(详见附件1);

　　(五)报考年龄：18周岁至35周岁(2002年12月30日<含本日>至1984年12月29日<含本日>期间出生)。

　　(六)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

　　4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采用网上和现场报名方式。

　　(1)网上报名时间：2020年12月30日—2021年1月6日(招聘岗位及邮箱详见附件1);

　　(2)现场报名时间、地点：2021年1月9日(周六)9：00-12：00，南宁师范大学五合校区田径运动场。

　　2.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每人限报一个岗位。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。

　　3.报名所需材料：(1)《报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)2020年毕业生需提供毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)，2021年毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

　　4.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

　　(二)组织考试

　　笔试和面试工作由柳东新区教育局组织实施，笔试和面试定于2021年1月9日南宁师范大学五合校区现场进行(具体时间、地点另行通知)。

　　1.考试形式：笔试+面试。

　　2.笔试范围及分值：教育教学理论及各学科基础知识。成绩满分为100分。根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试，招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。

　　3.面试流程：面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲+答辩的方式进行。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。

　　(三)组织考核

　　1.确定考核人选：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。若面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束当日公布成绩，根据面试成绩从高到低确定拟招聘人员名单，签订毕业生就业协议。

　　2.考核：考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。

　　3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(四)体检聘用

　　1.考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。

　　2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。

　　(五)公示及聘用

　　1.根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。

　　2.因拟聘用人员存在体检不合格、考核不合格、无法取得毕业证、学位证、教师资格证的(考生应在2021年7月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格。

　　3.签订《就业协议》后的拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　三、招聘纪律

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。