2021北海事业单位招聘考试面试总成绩计算公式-分数计算方法尚未公布，以下为2020北海事业单位招聘考试面试总成绩计算方法，供各位考生查看了解：

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　　2020北海事业单位招聘面试总成绩计算：

　　面试考官小组由7人组成。结构化面试、教育系统试讲面试考官从考官库随机抽派;文化系统专业面试考官组由专业考官组成。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁个人携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。

　　面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。经组织人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%及以上的方可按招聘需求进入下一程序;面试考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　►进入考察体检名单：

　　1.市直事业单位

　　北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位、北海市非物质文化遗产保护中心打击乐演奏员岗位、舞美设计师岗位和北海市群众艺术馆美术辅导岗位、音乐辅导岗位依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位数与考生人数以1：1的比例确定考察、体检人选。面试成绩相同时，以笔试总成绩高分者进入考察、体检程序;笔试总成绩也相同时，以《职业能力倾向测验》高分者进入考察、体检程序。

　　其他市直事业单位根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定人选，如三者均相同可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。

　　2.教育系统事业单位

　　北海市卫生学校和北海市中等职业技术学校岗位，根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定人选，如三者均相同可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。

　　其他学校(含北海市体育运动学校)岗位笔试成绩不计入综合成绩，面试成绩为综合成绩。根据招聘人数与考察、体检人选1：1比例，按照考试综合成绩从高分到低分确定考察、体检人选。面试成绩相同时，以笔试总成绩高分者确定考察、体检人选;笔试总成绩也相同时，以《职业能力倾向测验》科目高分者确定考察、体检人选，如三者均相同可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。

　　考察、体检不合格或自愿放弃的，应从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

以上具体内容详见：2020年北海市市直事业单位|教育系统招聘人员424人公告