灵山县公安局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位一：基层派出所辅警：2人。
岗位二：基层派出所勤务辅警：3人，适合男性。
二、招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。
(三)年龄为18至35周岁(即1985年11月2日至2000年11月1日期间出生)。
(四)具有高中以上学历，其中文职辅警要求大专以上学历，退役军人可放宽至初中学历。
(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;有纹身者不予聘用。
(六)自愿服从县公安局统一工作分配。
(七)符合公安机关规定的其他条件。
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违规、违法犯罪正在接受调查的;
2.受过刑事处罚或者治安管理处罚，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘(解除或终止劳动合同关系)，或被吊销相关执业资格证书的，或曾从事过公安机关警务辅助工作，非个人原因被解除或终止劳动合同;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处过刑罚的;
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.本市各级公安机关在岗辅警、协警;
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
(一)普通招聘程序。坚持"德才兼备，以德为先"的选人用人标准，坚持"公开、公平、竞争、择优"原则，主要程序为：发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。
(二)特殊招聘程序
特殊退役军人简化程序：在测试考试环节中，只参加面试，即不需参加体能测试和笔试。考生为退役军人，且具有以下情形之一的，根据有关文件规定，经主管部门审核并报同级人力资源和社会保障部门核准，简化招聘程序，即采取面试和考核方式招聘：
(1)士官;
(2)服现役期间，有荣立三等功以上奖励的;
(3)烈士子女的;
(4)在边远地区和艰苦地区服役的。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2020年11月3日至11月10日上午08：00-12:00下午15：00-18:00(其中11月7日-8日周末不接受报名)。
(二)报名方式：现场报名。
(三)报名地点：灵山县公安局政工室(荔香大道浙商城旁)
(四)联系电话：6529688、6529565
(五)报名所需材料。
填写《灵山县公安局招聘警务辅助人员报名表》及交以下材料，以下材料除相片外其他均需原件及复印件。
1.本人户口簿，要求：地址页(即第一页)，本人页。
2.本人身份证，要求：正、反两面。
3.学历证书，要求：有证书编号，有本人照片及毕业信息。
4.本人照片，要求：近期一寸免冠彩色照片1张。
5.退伍证，要求：有证件编号，有退伍相关信息。
6.符合加分条件的相关证明材料。
(六)资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件，是否符合简化程序，是否符合加分条件;考生所报材料是否真实、准确、齐全。符合招聘条件且材料齐全的，经审核后为报名成功。
注意事项：
1.全程审查。在测试考试前，将公布报名资格审查合格人员名单。但是，应聘资格的审查将贯穿招聘全流程。一旦发现考生提供材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，立即取消应聘资格。
2.特殊程序。符合简化招聘程序的特殊退役军人，必须在报名时提供相关证明材料，否则按普通程序招聘。
3.符合加分条件的，必须在报名时提供相关证明材料，否则不予加分。逾期不再受理。
(七)审查结果查询。审查结束后，将在微信公众号进行公布，考生可在体能测试前关注微信公众号进行查阅。
五、测试考试
(一)体能测试。资格审查合格即可参加体能测试。
测试项目：长跑(男子1000米跑，女子800米跑)，4×10米往返跑，立定跳远，男子俯卧撑、女子仰卧起坐。体能测试满分为100分，每项占25分，具体评分标准附后。
注意事项：考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。
(二)笔试
1.笔试内容。笔试主要考察考生的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。考试时间为60分钟，满分为100分。
2.加分条件：考生为公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女的，见义勇为积极分子和先进个人的，退伍军人的，全日制警察类或政法类院校毕业生的，加10分。以上加分直接计入笔试成绩。符合加分条件的，须在报名时一并提交加分证明材料，材料不齐全或不准确、不真实的，不予加分。
(三)面试。面试成绩满分为100分。具体事项将另行通知。
(四)考试综合成绩折算方法。按照面试成绩占45%、笔试成绩占35%、体能测试成绩占20%的比例计算考试综合成绩。特殊退役军人的面试成绩即为考试综合成绩。综合成绩取到小数点后两位。
六、体检
(一)确定名单。依据考试综合成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审的人员名单。综合成绩相同者，以笔试成绩高者确定;笔试成绩相同者，以面试成绩高者确定，以此类推。
(二)体检。体检安排在县级医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、政审考察。
在体检的同时，按照相关规定开展政审考察。
八、公示和签订劳动合同
考察工作结束后，政审合格人员确定为拟聘用人员，并向社会公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。缺额将根据考试综合成绩由高到低依次递补。
公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同(试用期两个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同前按有关规定解除。
九、薪酬待遇
平均工资待遇约为2340元/月(包含个人承担的"五险一金"费用)。
十、其他事项
(一)信息咨询渠道。工作时间内致电咨询，咨询电话：0777-6529688、6529565。
(二)保持通讯畅通。考生务必保持手机畅通，确保能够通过微信公众号查询招聘信息。招聘期间，考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员，以免影响聘用。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试、体检，或不按要求提交相关资料的，视为自动放弃聘用资格。
(三)身份核验。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生应聘时务必携带本人身份证。
灵山县公安局
2020年11月2日
| 公告来源 | 灵山县政务公开平台 |
| 来源链接 | http://zwgk.gxls.gov.cn/auto8576/gzdt/202011/t20201103_3408538.html |
