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2020军队文职招聘成绩查询入口已开通 | ||
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(一)2020年军队文职考试笔试成绩复审规则:
全军统一考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的,可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由),并附个人准考证、身份证电子照片,其中准考证丢失的,提供准考证号,尔后由全军有关组考机构核准后,按规定程序向考生反馈成绩复查结果。复查期结束后,不再受理考生复查申请。
(二)2020年军队文职考试各科目满分分值如下:
公共科目成绩满分为100分
专业科目成绩满分为100分
(三)军队文职面试名单:
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。
面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。
(四)军队文职总成绩计算方法:
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
(五)2020年军队文职考试面试相关问题
Q:新录用人员签订聘用合同有哪些规定,试用期多长?
A:新录用人员通过审批后,用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期,时间为6个月。
(六)军队文职面试礼仪
手势面试答题时,考生的手势不宜多,动作不易过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。
(七)军队文职面试备考题
通用结构化部分:
1.自我介绍
2.你的新同事因为工作能力不足,不能完成工作,你作为单位的老同志,你该如何与他沟
通,帮助他提高工作能力?
专业知识部分:
第3题:什么是中继器?中继器的作用是什么
第4题:什么是信道复用?有哪些种类?各有什么特点
追问部分:
1.追问:网站开发怎么做?事前,事中,事后(组织管理题)
2.外网与内网如何连接?手机app
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