大化瑶族自治县六也乡补充招聘村级扶贫 信息(档案)工作人员简章
为及时补充我乡基层扶贫工作力量，经乡党委、人民政府研究，决定面向社会公开补充招聘村级扶贫信息(档案)工作人员5人，为了确保这次补充招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘数量及职位。补充招聘5名村级扶贫信息员。
二、招聘基本条件
(一)政治素质好，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;
(四)热爱扶贫事业，熟练电脑操作;
(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
三、招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的高中或中专(含)以上学历的应历届毕业生均可报名应聘。
(二)年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年10月13日至2002年10月13日期间出生)。
(三)相关证件计算截止时间：2020年10月13日。
(四)有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.机关事业单位在职在编人员;
3.全脱产(半脱产)村干部;
4.服务基层项目人员。
四、报考程序
(一)报名及资格审查
本次补充招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2020年10月13日至2020年10月22日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：六也乡党政办公室;联系电话：0778-5638012。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)近期2寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.现场报名时由乡人民政府对应聘人员进行计算机基本技能考察。
五、面试
面试工作由六也乡人民政府实施。
1.面试比例：面试人选不受比例限制，乡人民政府根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
2.面试时间：面试时间定为2020年10月23日，地点：六也乡人民政府。
3.面试方式：采取结构化面试和现场操作相结合方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。招聘单位应在面试结束当天公布面试成绩。
六、体检
乡人民政府根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单后，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
七、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
八、聘用审批
招聘单位根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续，并报县人力资源和社会保障局仲裁法规股备案。
聘用人员须参加统一的精准扶贫政策、信息采集录入、信息系统操作、档案管理等业务培训，培训合格后发放证书，持证上岗。
九、福利待遇
乡人民政府与扶贫信息(档案)工作人员签订聘用合同，聘用期限为自签订聘用合同之日起至2021年6月底止，执行试用期三个月。聘用期间每人按“底薪2300.00元(含五险)+工作量(该村‘十三五’期间贫困户户数)×1元+年终绩效3600.00元”工资模式执行。
其他事项
本次招聘未尽事宜最终解释权归属六也乡人民政府。
大化瑶族自治县六也乡人民政府
2020年10月13日
| 公告来源 | 大化县人民政府 |
| 来源链接 | http://www.gxdh.gov.cn/xxgk/bmxx/t6629563.shtml |
