2020内蒙古巴彦淖尔公务员面试形式

　　面试通知书会告诉考生在哪里面试，接下来大家就需要备战面试了，下文内容是省考笔试网为参加公务员考试的考生解答的2020内蒙古巴彦淖尔公务员面试形式的相关考情，更多内容查看下文。

　　2020内蒙古巴彦淖尔公务员面试形式：

　　一、历年内蒙古公务员面试时间：

年份	面试时间
2019年	第一批面试时间：2019年6月18日—6月23日 第二批面试时间：2019年6月27日—7月2日
2018年	政府系统面试时间：2018年6月27日—7月3日 党群及法检系统面试时间：2018年6月27日—7月3日
2017年	党群系统：7月15日-20日
	政府系统：第一批为2017年6月29日—7月6日；第二批为2017年7月13日—7月20日
	法检系统：2017年8月22日—8月27日
2016年	党群系统：2016年6月19日—6月27日
	政府法检系统：第一批为2016年6月22日—6月27日；第二批为2016年7月3日—7月8日
2015年	党群系统：2015年6月21日—29
	政府系统：2015年7月4日—11日

　　二、2020内蒙古公务员面试安排：

　　(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

　　(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。

　　(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。

　　三、内蒙古公务员面试内容：

　　内蒙古公务员一般是结构化面试，一般情况下，考官由7人组成，其中一人为主考官，主要负责宣读面试指导语、强调注意事项、读题、提问等。除主考官外，一般还有计分员、核分员、计时员、监督员各一名。

　　了解了往年内蒙古省考的面试形式后，提前做题是非常有用的，各位考生一定要要仔细查看历年面试考题。

　　四、内蒙古公务员面试考题练习：

　　【结构化面试经典题目】你是单位的新人，领导安排你和一个老同事共同完成一项工作，由于你个人的原因导致事情没有办好，老同事对你有意见，不愿再与你合作，你怎么处理?

　　【应对策略】

　　(1)真诚理解，理性客观

　　摆正心态，工作为重，工作的顺利开展离不开同事的帮助，我们的工作本就需要同事的配合与支持，人有七情六欲，同事出现种种的情况也是可以理解的，我们要换位思考，理解同事的情绪，以单位的团结为主，以良好的心态看待，以理智的方式处理。

　　例：同事不配合我的工作，我会保持冷静，不急不躁，理智的处理问题，以良好的心态看待。同事不配合工作的背后可能会有多种原因，不管是何种原因，我们都要学会换位思考，站在同事的立场和角度来理解对方，从而选择更为适合的方式，或真诚道歉或心怀感激，更要选择合适的沟通场所。

　　(2)了解情况，询问缘由

　　同事不愿意配合工作，我们需要了解对方的想法，是遇到了困难还是心里有抵触情绪?只有耐心倾听之后才能找到对症下药的方法。

　　例：我们可以根据对方的性格选择直接沟通或者间接沟通的方式，了解一下同事不配合的具体原因是什么，是因为时间太紧事情太多，还是没有认识到当前工作的紧急性与重要性，还是本身对于这份工作不认同?只有多方面了解情况，询问缘由，才能更好地解决问题。

　　(3)坦诚相待，晓以利害

　　真诚地与同事交流，平等、坦诚地通过适当举例来阐述当前工作的重要性，进行利弊分析。

　　例：要想顺利开展工作必然要争取同事的支持，面对对方的不配合，我们要坦诚相待，真诚地与之交谈，可以适当分析一下大家一起工作的重要性，比如提高个人能力、响应部门号召、提升单位形象等，也可以适当地分析一下一旦难以开展工作所带来的弊端，希望能够引起同事的重视。

　　(4)虚心请教，共同进步

　　俗话说：“三人行必有我师焉。”同事毕竟也有多年的工作经验，是值得我们学习的，我们要虚心请教，询问同事对于当前工作的看法，做适当地调整。同时，也要了解同事对我的看法，积极改正，共同进步。

　　例：在我们双方坦诚相待之后，我会就我们共同的工作项目询问同事的意见，并把自己之前做的相关调研资料与同事一起研究，以期能够做好这项工作。同时我也会询问他对我工作的意见，以此共同探讨，彼此共同进步。

　　五、内蒙古公务员面试礼仪：

　　条理清晰，层次分明

　　对于一个问题的剖析，要有清晰的条理，先说什么，后说什么，一定要有层次感，逐层递进。可以用到第一、第二、第三或者转接词，这样做给考官的感觉是答题层次分明，有条理性。

　　以上就是内蒙古华图整理的关于2020内蒙古巴彦淖尔公务员面试形式的全部解答，祝愿大家都能早日成为公职人员!

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