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年份	分数线
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2019	2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
2018	2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
2017	2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
2016	2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
2015	2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分

　　(一)内蒙古公务员考试分数线是如何划分的？

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(二)内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算?

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　(三)2020内蒙古公务员考试考试指南

　　2020内蒙古公务员考试录用后有哪些需要知道的?

　　(一)公示

　　自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据报考者的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)录用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　(三)试用期

　　新录用公务员(参公人员)试用期为1年，自报到之日起计算。新录用公务员(参公人员)试用期内按照《公务员法》、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关要求进行管理。新录用公务员(参公人员)应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关(单位)工作，不得参加规定以外的离职学习。除机构改革外，新录用公务员(参公人员)试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关(单位)。试用期间或试用期满考核不合格的，以及试用期间擅自调整机关(单位)的，取消录用。

　　(四)服务期

　　录用到“限制户籍(生源地)”职位，法院、检察院、监狱、戒毒系统职位，定向招录“项目人员”职位、“蒙汉兼通”职位、“需要政审”职位、苏木乡镇职位以及《职位表》中明确有最低服务年限职位的人员，须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)，服务期内不得？调动、参加公务员(参公人员)录用考试、公务员(参公人员)遴选考试、事业单位公开招聘考试等。按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员(参公人员)录用审批表》备注栏注明在录用机关(参公单位)的最低服务年限及有关要求，同时录用人员要与招录机关(参公单位)签订最低服务年限协议。

　　(四)内蒙古公务员考试面试备考试题

　　2020公务员面试模拟题提前练之调查烟花爆竹燃放情况

　　作为2020公务员考试重要的一关“面试” 而言，并非一日能成。要想在面试中收获成功，就要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，每天抽空儿做做面试模拟题，满满收获等待你!华图小编在此祝各位考生在2020省考面试中取得好成绩，脱颖而出!

　　【面试模拟试题】

　　加强环境污染的综合治理，某县政府准备开展一次关于乡镇、村社烟花炮竹燃放情况的调查活动，如果领导将此项工作交由你来负责，你将如何开展工作?

　　【华图参考解析】

　　开展乡镇、村社烟花炮竹燃放情况的调查活动，能充分了解我县目前烟花炮竹的燃放现状，有效平衡我县绿色环保和民俗娱乐需求间的矛盾，为制定禁燃政策提供科学依据。我将从以下几个方面来开展我的工作。

　　首先，我会调取单位内的档案记录，确定本次参与调查的乡镇、社区数量，并联系相关负责人，成立此次调查活动小组，明确各级职责要求，强化工作纪律，共同负责好此次调查。

　　其次，我会联合小组成员，做好宣传工作：以各乡镇、村社为单位，采取层级负责制，充分调动辖区内的群众，说明此次调查的目的，是通过了解烟花炮竹的燃放情况，综合整治环境污染问题，从而为大家营造更好的生活环境，请大家务必做好配合。

　　再次，我会针对多个群体开展调查：一方面，让各个负责人组织人员，深入乡镇、村社随机选取多名群众，通过问卷、访谈等形式了解群众燃放烟花炮竹的原因、时间段、危害以及对禁燃政策的看法，询问他们较为喜欢的节庆方式，做好记录;另一方面，会抽样选择多个零售商进行实地走访，了解他们节假日期间的销售情况，是否有经营资质和许可证，也会了解他们对于禁燃的看法和建议;除此之外，为保证客观，我也会联系环境监测中心，查看当地空气质量监测数据。

　　最后，进行汇总整理，结合具体信息分析当前烟花炮竹燃放的现状、问题，提出合理的整治建议，在整治的重点、步骤及注意事项。