2020年内蒙古省考考试笔试成绩什么时候出_内蒙古人事考试网
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(一)2020内蒙古公务员考试笔试成绩在哪里公布?
2020内蒙古公务员考试笔试成绩一般会在内蒙古人事考试信息网公布。
(二)2020内蒙古公务员笔试成绩如何计算的？
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
(三)2020内蒙古公务员考试分数线怎么划分?
笔试阅卷结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
(四)2020内蒙古公务员考试考试指南
2020内蒙古公务员考试的面试流程是怎样的：
(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。
(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。
(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。
(五)2020内蒙古公务员考试面试推荐
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39. 教育惩戒权
1.【评分要点】
(1)能够正确认识教育惩戒权提出的背景。如教师不敢管不能管;存在一些过度惩戒的行为;有的家长对教师批评教育孩子不够理解;“熊孩子”对规则缺乏敬畏，既增加了教育的难度;教师受侮辱受伤
(2)能够认识到现象的意义。如从有利于学生全面健康成长出发，帮助孩子从小扣好人生的第一颗扣子，教师的教育惩戒是采用一定的方法和手段惩治学生的过错，并警戒将来，用来制止和预防学生错误行为的再次发生，并警示他人。
(3)能够提出合理的落实对策。如明确基本原则、研究制定具体实施细则、法律规定上进一步明晰教师教育惩戒权的行使、制度的完善，制度的宣传(如对社会上对家长广泛诠释从而得到共鸣，因为教育从来不只是学校单方面的，需要家长的理解和配合)，执行上的监督(监管部门或者家长媒体等的关注和参与)
2.【评分要点】
(1)会正确认识教育惩戒。即教育惩戒是手段与目的的结合，只有符合教育目的的惩罚方式才是教育惩戒。不符合教育目的，甚至反教育的惩罚方式不是教育惩戒。
(2)理解两句话的辩证统一关系。即教育惩戒要把握好度。是教育为目的批评而不是侮辱、惩戒的同时要保护学生的自尊心、
(3)具体落实方法。如师德的建设、媒体对社会对家长的正确引导、结合本校细化和具体化惩戒权。
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