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(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?
2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。
2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?
由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。
(三)2020年内蒙古省考面试推荐：
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(四)内蒙古公务员考试面试指南
如何确定进入资格复审范围的人员
从笔试成绩达到最低合格分数线上的人员中，按照每个职位报考者笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(报考人数与职位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3:1的职位，将相应减少录用人数或予以取消，笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。
(五)常见公务员结构化面试模拟解析
在新单位工作老出小问题怎么办
【模拟试题】
你新加入了一个单位，入职以后发现很多工作都会做，不会的东西学的也很快，但是工作总是出小问题，你怎么办?
【测评要素】
自我认知+岗位匹配性
【答题要点】
1.作为单位的新人，在工作中出现问题是非常正常的。关键是要正视这些问题，重视这些问题，积极寻找问题的根源，予以解决。
2.首先，入职后发现很多工作都会做，说明我自己原有的知识储备与单位的实际工作所需非常接近。有很多东西不需要重新开始学，这是一个很高的起点，是工作中的优势。
3.其次，不会的东西学的也很快，说明我的学习能力比较强，也愿意积极主动的去尝试不熟悉的内容，能力提升比较快。但是工作中出现小问题，一方面可能是新学习到的知识掌握的并不牢固，一知半解，另一方面可能是在应用的时候并不熟练，导致出现问题和错误。
4.最后，我要针对发现的问题积极整改。在工作中多向领导和老同事询问意见，对照自身，把工作做好。
