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内蒙古省省考笔试成绩已经发布_内蒙古公务员局

内蒙古人事考试信息网 | 2020-09-30 20:50

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2020内蒙古省公务员考试成绩查询

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  (一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

  2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

  2020内蒙古省考成绩的计算方法如下:

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

  报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

  根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

  (二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

  由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

合格分数线查看

  (三)2020年内蒙古省考面试推荐:

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  (四)内蒙古公务员考试面试指南

  内蒙古公务员考试体检考察的流程

  按照每个职位报考者总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位报考者考试总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩高低排序,笔试成绩也并列的,按照行政职业能力测验成绩高低排序,然后再按照该职位拟录用人数,等额确定进入体检考察范围的人员。

  (一)体检

  1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。

  2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

  3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员,取消录用资格,并视情节给予相应处理。

  (二)考察

  1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。

  2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。

  考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

  3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的,取消录用资格。

  (五)常见公务员结构化面试模拟解析

  提高国民素质

  【报告原文】

  倡导全民阅读,普及科学知识,提高国民素质和社会文明程度。

  推进文化改革发展。用中国梦和中国特色社会主义凝聚共识、汇聚力量,培育和践行社会主义核心价值观,加强爱国主义教育。

  【模拟题展示】

  近日,江苏阜宁县拟发放红色“好人证”,只要手持阜宁好人证就能够享受到免费乘坐县城公交车、免费游玩县内景区等多项优惠政策。相关负责人表示,“奖励好人,上不封顶”。对此,你怎么看?

  【答案要点】

  江苏阜宁县发放“好人证”,是一种鼓励公民向善的做法,不仅利于弘扬中华传统美德,也有利于营造和谐文明的城市氛围,此举值得点赞。

  当前,由于社会压力、城市化加速等因素的影响、人们的观念、价值观发生转变,路上遇到摔倒老人视而不见,公交车上为争抢座位大打出手……越来越多人对社会问题、对周围的人和事只要不涉及自身利益均持“明哲保身”的态度,导致人与人之间的感情逐渐变得淡漠。为改变这一状态,近几年在推进社会主义核心价值观建设的指引下,各地也相继开展了“好人”评选活动,通过挖掘、宣传典型和榜样人物,吸引社会对“好人好事”的关注。本次江苏阜宁发放红色“好人证”,也是在倡导“好人文化”,希望发挥榜样力量,提高公民的思想道德素质。但是,颁发“好人证”,发放“好人奖励、好人福利”等方式,只能证明一个人是“好人”,其社会影响力有限。

  颁发“好人证”奖励好人是弘扬乐于助人的中华民族传统文化,鼓励更多人做好人好事的一个契机。我们应以点带面,多举措并行进一步推动形成全社会向善的力量:

  第一,应继续创新“好人”奖励方式,鼓励更多人参与到宣传社会正能量的活动中来,同时,建立起褒奖“好人”的长效机制,在全社会形成良好的“好人文化”氛围。

  第二,应不断完善和健全“好人”的评选机制,采取多种形式来评选“好人”,吸引社会公众的广泛参与,坚持评选过程的公开、透明化,既可以增强社会影响力,也确保评选的公平公正。

  第三,应加强社会“好人”的宣传,评选出来的“好人”也要积极发挥出自己的模范带头作用,身体力行传递“好人”文化,弘扬中华民族传统美德。

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