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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试体检考察的流程

　　按照每个职位报考者总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位报考者考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

　　(一)体检

　　1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。

　　2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

　　3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消录用资格，并视情节给予相应处理。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。

　　2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。

　　考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　如何带领新同事开展宣传工作

　　【模拟题】

　　小李是单位的新人，经常向领导提一些工作意见，但是一些提出的意见不切合实际。领导开始很高兴，但是慢慢的有些不耐烦，同事也觉得小李不靠谱，小李因此情绪低落。假如领导让你带着小李去企业开展政策宣传工作，你会怎么办?

　　【参考答案】

　　要想让小李积极配合我做好政策宣传活动，需要积极对他进行开导，开解他的消极情绪，但也不可以磨灭他的工作热情。因此我会建议他要找对工作方法，先做好自己的本职工作，在工作中仔细斟酌他所提意见的可行性，慢慢提升自己的能力。

　　我会找小李进行谈心，希望他能借此舒缓一下消极情绪。在此过程中，我会对小李说：“你提工作意见的态度是值得肯定的，但是也要找到正确的提意见方法，你很多意见都是充满创意的，但是你可能忽视了它的可行性。我觉得咱首先得做好自己的本职工作，只有做好了自己的工作，你才能发现自己的意见有哪些还可以完善的地方，然后进行调整与完善，那么下次当你再向领导提出补充后的意见时，肯定会得到不一样的结果。”

　　另外，我也会告诉他，同事们并未觉得他不靠谱。他现在是个新人，应该多向同事学习，多问问他们如何做好工作，他们一定会很高兴地教小李的，这对以后工作的开展也是很有帮助的。最近领导让我和小李去企业开展政策宣传工作，也是希望你能借此得以锻炼和进步，所以，我们俩要一起努力，把这件事情做好，这样领导和同事才会更加认可他，他的工作能力也会慢慢提升，从现在开始，慢慢努力，未来会更好的!