2020年内蒙古省考成绩查询_检察院系统成绩查询时间
2020年内蒙古省考检察院系统时间还没有确定,历年省考成绩公布都差不多是一个月左右,参加了本次省考的考生可以点击下方成绩查询图片,提前收藏!内蒙古省考成绩查询入口、内蒙古省考资格复审时间、内蒙古省考面试公告以及省考面试培训班请关注内蒙古公务员考试网。
2020内蒙古省考成绩查询时间
年份 | 笔试时间 | 出成绩时间 | 时间间隔 |
2020年 | 2020年8月22日 | 预计9月下旬 | - |
公安岗 | 2020年7月25日 | 2020年8月10日 | 16天 |
2019年 | 2019年4月20日 | 2019年5月17日 | 27天 |
2018年 | 2018年4月21日 | 2018年5月24日 | 34天 |
2017年 | 2017年4月22日 | 2017年6月1日 | 40天 |
2016年 | 2016年4月23日 | 2016年5月24日 | 32天 |
2015年 | 2015年4月26日 | 2014年5月27日 | 31天 |
(一)2020内蒙古公务员成绩查询入口:
2020内蒙古各地市公务员笔试成绩查询入口汇总 | |||
地市 | 成绩查询 | 地市 | 成绩查询 |
区直 | 成绩查询入口 | 包头 | 成绩查询入口 |
呼和浩特 | 成绩查询入口 | 乌海 | 成绩查询入口 |
巴彦淖尔 | 成绩查询入口 | 阿拉善 | 成绩查询入口 |
乌兰察布 | 成绩查询入口 | 赤峰 | 成绩查询入口 |
呼伦贝尔 | 成绩查询入口 | 通辽 | 成绩查询入口 |
锡林郭勒盟 | 成绩查询入口 | 兴安盟 | 成绩查询入口 |
鄂尔多斯 | 成绩查询入口 |
(二) 2020内蒙古公务员行测成绩和申论成绩计算方法:
成绩如何计算?内蒙古考生可以查看以下计算方式
2020内蒙古省考笔试成绩=行政职业能力测验笔试成绩×50%+申论笔试成绩×50%
(三) 内蒙古省考笔试最低合格分数线:
年份 | 分数线 |
2019 | 本次考试最低合格分数线为45分。 |
2018 | 本次考试最低合格分数线为45分。 |
2017 | 本次考试最低合格分数线为45分。 |
2016 | 本次考试最低合格分数线为45分。 |
2015 | 本次考试最低合格分数线为45分。 |
2014 | 本次考试最低合格分数线为45分。 |
2013 |
本次考试的笔试合格分数线为45分 未上线的考生没有资格参加职位调剂和递补。 |
2012 |
本次考试的笔试合格分数线为45分 未上线的考生没有资格参加职位调剂和递补。 |
2011 | 本次考试的笔试合格分数线为40分。 |
2010(下半年) | 现将2010年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩予以公布。本次考试阿拉善盟及其所属旗县、苏木乡镇的职位以及限定达斡尔、鄂温克、鄂伦春"三少民族"考生报考的职位合格分数线为40分,其余的职位合格分数线为45分。(下半年) |
2010(上半年) | 本次考试的笔试合格分数线为40分。(上半年) |
2009(下半年) | 本次考试的笔试最低分数线为50分。(下半年) |
2009(上半年) |
本次考录划定最低分数线为50分。凡开考职位上加权笔试成绩50分以上人员中排前三名的进入资格复审范围(含并列)。?对达不到面试资格复审规定比例1:3的职位的缺额部分,组织二次报名,由高分到低分排序补足缺额。 二次报名分两步进行。第一批报名人员的分数确定为60分(含60分)以上,根据分数、职位条件要求,可以补报未满职位缺额,如仍未报满,再进行第二批报名,第二批报名分数线确定为55分(含55分)以上。(上半年) |
2008 | 笔试最低分数线为50分。 |
(四) 内蒙古公务员资格复审、体能测评及面试内容:
资格复审
1、资格复审工作在自治区公务员主管部门的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。
2.进入资格复审范围的报考者,须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》,按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。
3.参加资格复审时,报考者须持《资格复审及面试通知书》(一式二份),《报名登记表》(一式二份),身份证(护照)原件及复印件,户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件,毕业证和学位证书原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(非应届毕业生参加复审前从中国高等教育学生信息网下载打印。提醒:学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证,同时下载打印中国高等教育学历认证报告),报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2020年应届毕业生,还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
4.招录职位要求具有2年以上基层工作经历的,报考者须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件及复印件。报考者在不同单位工作、服务的时间可累计计算。
招考职位要求具有其他工作经历的,报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。
定向招录项目人员职位的,服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件;基层公益性岗位服务人员,还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;个人错填民族信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的;未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格,并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。
体能测评
1.报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员,在面试前进行体能测评,体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下,由自治区有关主管部门具体组织实施。
2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行,体能测评时间和地点在报名网站另行公告。
3.对体能测评不合格的人员或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的人员,取消其面试资格,并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。
(五)2020内蒙古公务员面试题型多已综合分析为主:下面就为考生们提供面试题进行演练。
【结构化面试题目】某市准备采取四种途径开展干部培训:一是参加高校培训班,二是到省直部门跟班学习,三是到企业挂职,四是到基层锻炼。如果你是组织者,你认为哪两种途径更重要?分别说明理由,并且简单阐述你会如何组织。
参考解析:
在我看来,四种培训方式都是很好的锻炼机会,有利于提高干部的业务素质,更好胜任工作。相对而言,我会选择省直部门跟班学习和基层锻炼这两种途径,下面我具体谈谈我的理由以及组织方式:
选择省直部门跟班学习,是考虑到这样的方式一方面能够帮助干部更加深入学习政策文件,能够更准确的理解政策方针,明确工作方向,让干部时刻与中央保持一致,从而保障工作开展的正确性。另一方面,能够进一步增强干部党性修养和全局意识,培养较好的宏观思维,能够始终牢记使命,从而有助于为全面推进供给侧结构性改革、保障经济健康持续发展提供强有力的人才支撑。
具体来讲,我会这样组织干部去省直部门跟班学习:首先联系省直部门的负责人,明确学习岗位、具体要求、工作职责、学习时长等方面的内容,在本单位召开动员会集中说明,让参与干部明确具体事宜,做好相关准备,同时严格要求干部要做好好学习心得总结。其次,与省直单位做好沟通,安好排干部到省直单位跟班学习。在学习期间,我会跟进学习进度和学习质量,要求所有学习者每周提交一篇学习心得,每月上交一份工作报告。同时,我也会保持与讲师的联系,了解跟班学习干部的日常表现和相关评价,从而更好地保障学习效果。
选择基层锻炼时因为,一切政策落地离不开基层的工作开展,干部想要做好工作,在基层锻炼是非常有必要的。只有干部们越接近基层,才能越接近工作的内容、具体方法,根据基层实际情况落地政策方针。在基层,能够全面了解群众的内心需求和地方发展的实际情况,对于干部积累实践经验、提高学以致用的能力和沟通协调能力都具有重要作用。除此以外,实践是检验真理的唯一途径。只有在实践中检验、在实践中完善,才能够让干部们更加科学的对政策方针进行修正、完善,有助于干部们在了解实际情况后对顶层设计提出科学可行的建议,更符合民众需求。
具体来讲,我会这样组织干部去基层锻炼:首先,我会广泛宣传动员单位的同事去基层锻炼。我会召开动员会介绍基层情况、政府对基层的扶持力度和基层锻炼的重要作用,鼓舞士气,呼吁干部主动下基层,同时明确基层锻炼的具体要求和注意事项。对于存有疑虑的个别干部,我会私下谈话,了解个人担忧,通过耐心交流消除顾虑,积极参与其中。其次,对于所有报名者,我会根据参与者个人情况,结合基层人才需求进行岗位匹配,形成一份书面工作任务安排,报领导审批后,最终确定基层锻炼的人员名单、岗位分配、工作内容要求等。最后,我会按照计划内容安排参与对象到基层锻炼,并要求他们定期汇报工作成果,反映基层现实情况和群众反馈,尤其凸显自己的工作内容及心得体会,对于发现的问题尽力提出建设性的建议。
总而言之,无论是到省直部门跟班学习还是到基层锻炼,我们都需要始终保持学习的态度,不仅从书本上学习理论知识,也要向老同事学习工作技巧,向基层群众学习实践经验,切实提高自身的综合素质,为单位做贡献,为群众解难题。
(六)《公务员录用体检通用标准(试行)》
特殊标准操作说明
1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。
2、体检应在独立场所进行,要保持安静,减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。
3、考生体检前,必须详细填写报考职位。
4、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜,再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。
6、色觉检查:必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》,或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》,检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准,不得使用有色眼镜,考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7、单色识别能力检查方法:⑴ 检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别,在3-5秒内读出颜色名称。⑵ 检查者任意讲出一种颜色名称,让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
8、色弱者不合格的职位,色盲者也不合格。
9、嗅觉检查:用醋、酒精、水三种,全能辨别者为正常,能辨别1-2种为迟钝,三种均不能辨别者为丧失。
10、嗅觉迟钝者不合格的职位,嗅觉丧失者也不合格。
11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12、文身:是指皮肤刺有“点、字、图案”,或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13、肢体(包括脊柱)功能障碍:是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等,以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。
14、本体检标准中有关数值的表述方法:凡用“低于…”词表述的,不含该数值本身。