百色电力有限责任公司 2020年社会公开招聘公告
百色电力有限责任公司是百色市人民政府授权百色市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有独资企业，是“广西百强企业”、“广西优秀企业”和“百色市强优工业企业”。公司注册资本金1.3亿元，总资产120亿元，旗下有百色信和矿业公司、百色兴和铝业公司、百明电力安装公司3家全资子公司，控股公司4家、参股企业9家。近年来，在百色市委、市政府的正确领导和社会各界的关心支持下，百色电力有限责任公司秉承“人民电业为人民，百色电力兴百色”宗旨，主动融入服务百色工业发展大局，深入实施“煤电网一体化”发展战略，着力整合大煤源、建设大电源、构建大电网、发展大负荷，生产经营规模和效益齐头并进，综合实力不断增强，初步形成东送百色生态铝示范基地、南通中越边境口岸经济开发区、西引云南水电集群、北拥黔西南煤电资源的全面发展格局。
一、招聘要求
(一)招聘人数
本次计划招聘60人，采用劳动合同制用工方式。
(二)应聘基本条件
1.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
2.学历要求：国家教育主管部门承认的学历，不包括定向委培毕业生。
3.能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。
4.身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质。能适应电力企业及所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。
(三)招聘范围
面向社会公开招聘，符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员。
(四)招聘岗位、资格条件及要求
详见附件1：百色电力有限责任公司2020年公开招聘人员计划表。
二、报名方式与招聘流程
(一)报名方式：应聘者登录广西人才网、百色人才网名企招聘栏或百色电力有限责任公司网站(http://www.bsdw.com.cn)人力资源栏目，自行下载填写《百色电力有限责任公司2020年招聘报名表》和《百色电力有限责任公司2020年招聘个人信息表》(见附件2、3)，并将个人身份证、毕业证、学位证、职称、职业资格等有效证件扫描成电子文档打包投送邮箱：bsdlrlb@163.com,发送时请在“主题”处注明“姓名+应聘单位+应聘岗位”。每人限报一个职位。
(二)报名时间：2020年9月24日—2020年10月13日。
(三)招聘流程：简历及资质筛选、审核→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。
1.公司对应聘者简历进行筛选、审核，确定参加测试人员名单。
2.公司根据招聘安排组织笔试，具体时间、地点、参加考试人员及要求另行通知。
3.公司根据测试成绩等情况择优组织应聘人员参加面试。参加面试的应聘人员现场提交以下资料：
(1)《百色电力有限责任公司2020年招聘报名表》和《百色电力有限责任公司2020年招聘个人信息表》。请下载并如实填写电子文档后，使用A4纸双面打印1份，本人在签名处手写签名。
(2)二代身份证、学历证、职称、职业资格等相关证件(书)原件及复印件一份。
(3)获奖证书原件及复印件。
4.公司对入围考察人选人员进行组织考察。具体查阅个人档案，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
5.通过考察的拟聘用人员进行入职体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由参加体检人员自理。
6.对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
7.公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按照公司聘用程序办理入职手续，签订劳动合同。
三、薪酬及福利待遇
(一)应聘人员一经录用，试用合格，按公司薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
(二)社会保险及福利待遇按国家及公司相关政策执行。
四、注意事项
(一)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，禁止伪造、涂改或提供非本人的各类材料。
(二)为保证及时收到考试相关信息、通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。
(三)公司有权根据报名情况，取消个别岗位招聘工作。
(四)我公司招聘工作中不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、复习资料等，均与我公司无关。
(五)本次招聘，全程接受百色电力有限责任公司纪检监察室监督。
(六)根据疫情期间防控要求，参加考试的应聘人员应在考试前申领“广西健康码”，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
咨询电话：0776-2805229
监督电话：0776-2833950
附件1：百色电力有限责任公司2020年公开招聘人员计划表.xls
附件3：百色电力有限责任公司2020年公开招聘个人信息表.xls
广西壮族自治区百色电力有限责任公司
2020年9月24日
| 公告来源 | 来源链接 |
| 百色人才网 | https://bs.gxrc.com/Article/info/112841 |
