河北省人事考试网：2020年河北省考笔试成绩已发布，河北华图教育将同步2020年河北公务员考试招录专题笔试成绩查询入以及证件审核等信息，请各位考生及时关注华图河北公务员考试专题(http://he.huatu.com/zt/hbgwy/)获取省考实时信息。
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| 2020年河北省公务员笔试成绩查询入口(各考区) | |||||
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一、2020年河北省公务员面试流程安排：
1. 证件审核
9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍材料等;普通类应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等;报考“服务基层四项目人员”职位的人员，要与省级主管部门提供的名单相符。报考“退役大学生士兵”职位的人员，还需提供《退役证》。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
>>> 2020河北公务员录用四级联考证件审核通知公告(各地市、系统汇总)
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2. 面试
(1) 面试的通知。9月24日，参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。
(2) 面试的时间。全省面试分批有序进行，具体为：
第一批：9月26、27、28日，省直部门、省司法厅系统考生，各设区市、定州市、辛集市、雄安新区各级机关考生。
第二批：10月10、11、12日，各设区市剩余考生。
第三批：10月17、18、19日，各设区市剩余考生。
面试考生人数较多的批次，面试时间可延长一天。
(3) 面试的地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
(4) 面试考生的分组。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招录计划。
(5) 确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
(6) 公布综合考试结果、进入体检名单、体检安排。第一批面试的考生于9月30日，第二批面试的考生于10月14日，第三批面试的考生于10月21日，在所报考的省直部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。
二、2020年河北省公务员成绩计算方式：
1. 笔试成绩
笔试总成绩满分为200分，合成方法为：
笔试总成绩(不含公安职位) = 行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩(公安职位) = 行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%
2. 综合成绩
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩保留2位小数。
三、2020年河北公务员面试提分指南
河北公务员面试备考：四个经验之谈
一、 练习胆量，敢于发声。
面试的考场是一个考生要面对考官加其他工作人员在内近十个人，那种场面任何人都会紧张。所以在面试备考的过程中，考生一定要敢于说话，乐于表达。前期可以先自言自语，复习一些以前考过的真题，自己看完题干之后，试着答给自己听，或者可以说给家人或身边的朋友。
二、 修饰外在，提升气质。
虽说面试主要是考查学生的综合能力，答题的内容较为重要。但面试是面对面的沟通和交流。一个考生从入场到结束，十几分钟的时间，考官看重的是整体的感觉，外在的修饰必不可少。
三、 熟悉题型，掌握思路。
面试并非大家想象中的那样，聊聊天，唠唠家常。而是通过一些试题来测查考生是否具备机关工作能力。面试共分为六大题型，每一类题型都有不同的应对技巧，要想在面试中得高分，就要熟练掌握各类型题的答题思路，以做到应对自如。
四、 关注热点，胸有成竹。
在面试的六大题型中，有一类题型是综合分析题，主要是对目前的社会现象和政府的相关政策谈看法，这类题目基本成了内蒙面试的必考题目。考生朋友们都在备考的过程中多关注当前发生的社会热点事件，尤其是多浏览一些对热点事件的评论性文章，建议考生可多关注新华网的网评。
四、2020年河北公务员面试试题
【经典试题】
当今社会出现了很多网红干部，像80后白发干部李忠凯，85后民警王强的发际线照刷屏，均是一副“老成持重”模样。有人担心这是工作超负荷，对此你怎么看?
【参考解析】
80后基层白发干部有一个共同点：他们都来自基层，并在一线摸打滚爬多年。除了头发，脸也是沧桑粗糙。这折射出了基层公务人员工作压力大、任务繁重的特点。
出现这种现象主要有以下几点原因：
第一，基层工作劳累，任务繁重。所谓“上面千条线，下边一根针”，很多身处基层的公职人员工作繁琐，既要胜任上面的政策和检查，又要完成群众的工作。
第二，基层工作往往由青年担任，年轻人往往有着强烈的事业心和远大的抱负。而基层工作又往往千头万绪，一腔进取心再加上繁复的工作，结果是不断给自己加压。
对于这些基层公职人员，工作任务重，心理压力大，身体和心理长时间深陷超载运行，导致白发早生。他们需要的是更多的理解和减压，我觉得可以采取以下措施。
首先，政府相关部门要将“为基层减负”落到实处。合理安排基层工作岗位和人员配置，做好各个岗位的工作细分，明确基层工作人员的工作职责，为基层工作分担压力。同时对于工作努力，工作勤奋的优秀基层工作人员，要加大奖励，提高基层工作人员的工作积极性。
其次，基层干部本身要正确认识自己的工作性质。通过学习不断提高自身的工作能力，提高工作效率，从根本上减少工作压力。干部本身也要有良好的心理素质和身体素质，并能及时自行调节，比如找同事多沟通，找群众多聊天等，正所谓“身体是革命的本钱”。
最后，群众对基层干部也要有个正确的认识。干部是为人民服务，但“服务”并不意味着群众可以对他们“无理取闹”，只有群众理解、支持基层干部的工作，干部才能更好地为群众服务。
基层干部是党为人民服务的最后实施者，保障基层干部的权益，适时为基层干部减负，才能让基层干部更好地投入工作。
【笔试晒分】2020河北省考笔试晒分系统
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