2020年河北省公务员考试笔试成绩查询入口已开通!考生可凭本人身份证与准考证号登陆河北公务员招录专题查询笔试成绩。河北公务员考试网持续为考生提供2020河北省考笔试成绩查询入口、证件审核以及面试公告相关信息，敬请广大考生关注华图河北公务员考试专题(http://he.huatu.com/zt/hbgwy/)获取2020河北省考最新动态。
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| 2020年河北省公务员笔试成绩查询入口(各考区) | |||||
| 考区 | 成绩查询 | 面试礼包 | 考区 | 成绩查询 | 面试礼包 |
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| >>> 河北省直公务员笔试成绩查询入口 <<< | |||||
一、2020年河北省公务员面试流程安排：
1. 证件审核
9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍材料等;普通类应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等;报考“服务基层四项目人员”职位的人员，要与省级主管部门提供的名单相符。报考“退役大学生士兵”职位的人员，还需提供《退役证》。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
>>> 2020河北公务员录用四级联考证件审核通知公告(各地市、系统汇总)
2. 面试
(1) 面试的通知。9月24日，参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。
(2) 面试的时间。全省面试分批有序进行，具体为：
第一批：9月26、27、28日，省直部门、省司法厅系统考生，各设区市、定州市、辛集市、雄安新区各级机关考生。
第二批：10月10、11、12日，各设区市剩余考生。
第三批：10月17、18、19日，各设区市剩余考生。
面试考生人数较多的批次，面试时间可延长一天。
(3) 面试的地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
(4) 面试考生的分组。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招录计划。
(5) 确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
(6) 公布综合考试结果、进入体检名单、体检安排。第一批面试的考生于9月30日，第二批面试的考生于10月14日，第三批面试的考生于10月21日，在所报考的省直部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。
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二、2020年河北省公务员成绩计算方式：
1. 笔试成绩
笔试总成绩满分为200分，合成方法为：
笔试总成绩(不含公安职位) = 行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩(公安职位) = 行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%
2. 综合成绩
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩保留2位小数。
三、2020年河北公务员面试提分指南
河北省公务员面试技巧：要避免的三个“套路”
第一，形式套路。如纠结敲门是敲两下还是三下，纠结敲门的节奏;鞠躬必须是15到30度，开门必须是50度;听完题之后，必须说“考生听清楚了，请求思考”;思考完之后说“考生思考完毕，请求答题”等等，让听者觉得特别的反感。作为考生而言面试是一次交流，要做到自然大方，阳光自信即可。如回答之前，没有明确要求，咱们在答题之前自然的暗示考官开始答题，表现出我们对考官的尊重即可。
第二，表达上的套路。综合分析一上来就是这个问题我们应该辩证地看待、这个政策有好有坏;人际和应变的题目中经常会涉及到和他人的沟通，上来就是我要安抚她的情绪，后面再也没有其他内容;情景类题目，答题的最后都是我要认真总结经验教训，以便下次借鉴;综合分析中都是要加大思想教育、加大监督力度等等，只是背了一些空话套话，表达上极其套路，不能让考官听明白你的问题的思考或者师问题的解决办法。表达之所以这么套路，言之无物，是知识积累不足，还要加强面试所需的知识积累。
第三，回答内容的套路。不认真审题，看完题目，就激动的不行，按照之前见过的答题思路和内容来开始作答。如综合分析中，题目可能直接问以上问题提出对策，很多人上来，提出自己观点，还分析了背景、现状、原因、影响，最后提出解决办法。又如，没有调查就没有发言权，请结合公务员的工作，谈一谈你的看法。很多同学直接忽略掉结合公务员工作这个点，也是审题的问题，以至于答题内容套路，没有针对性。公考资讯网提醒考生一定要认真审题，抓住题目中关键，做到问什么答什么。
四、2020年河北公务员面试试题
【经典试题】
当今社会出现了很多网红干部，像80后白发干部李忠凯，85后民警王强的发际线照刷屏，均是一副“老成持重”模样。有人担心这是工作超负荷，对此你怎么看?
【参考解析】
80后基层白发干部有一个共同点：他们都来自基层，并在一线摸打滚爬多年。除了头发，脸也是沧桑粗糙。这折射出了基层公务人员工作压力大、任务繁重的特点。
出现这种现象主要有以下几点原因：
第一，基层工作劳累，任务繁重。所谓“上面千条线，下边一根针”，很多身处基层的公职人员工作繁琐，既要胜任上面的政策和检查，又要完成群众的工作。
第二，基层工作往往由青年担任，年轻人往往有着强烈的事业心和远大的抱负。而基层工作又往往千头万绪，一腔进取心再加上繁复的工作，结果是不断给自己加压。
对于这些基层公职人员，工作任务重，心理压力大，身体和心理长时间深陷超载运行，导致白发早生。他们需要的是更多的理解和减压，我觉得可以采取以下措施。
首先，政府相关部门要将“为基层减负”落到实处。合理安排基层工作岗位和人员配置，做好各个岗位的工作细分，明确基层工作人员的工作职责，为基层工作分担压力。同时对于工作努力，工作勤奋的优秀基层工作人员，要加大奖励，提高基层工作人员的工作积极性。
其次，基层干部本身要正确认识自己的工作性质。通过学习不断提高自身的工作能力，提高工作效率，从根本上减少工作压力。干部本身也要有良好的心理素质和身体素质，并能及时自行调节，比如找同事多沟通，找群众多聊天等，正所谓“身体是革命的本钱”。
最后，群众对基层干部也要有个正确的认识。干部是为人民服务，但“服务”并不意味着群众可以对他们“无理取闹”，只有群众理解、支持基层干部的工作，干部才能更好地为群众服务。
基层干部是党为人民服务的最后实施者，保障基层干部的权益，适时为基层干部减负，才能让基层干部更好地投入工作。
【笔试晒分】2020河北省考笔试晒分系统
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