四、资格审查(复审)和面试

　　(一)参加面试人选的确定

　　笔试最低合格分数线确定后，根据职位信息表公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。

　　笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　(二)资格审查(复审)

　　面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查(复审)。招录机关要根据人事考试部门提供的报考人员照片和基本信息，对报考人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　报考法院系统司法警察职位以及全省监狱戒毒系统的，由省法院、省司法厅在组织资格审查(复审)的同时，按规定组织体能测评，具体办法及程序将由省法院、省司法厅发布公告予以明确。