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2020年河北省考四级联考笔试成绩查询入口_河北公务员考试官网

河北公务员考试网 | 2020-09-14 13:42

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【点击进入: 2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口(即将开通)】

2020年河北省公务员笔试成绩查询入口(各考区)
考区 成绩查询 面试礼包 考区 成绩查询 面试礼包
石家庄 查询入口 点击领取 承德 查询入口 点击领取
唐山 查询入口 点击领取 沧州 查询入口 点击领取
秦皇岛 查询入口 点击领取 廊坊 查询入口 点击领取
邯郸 查询入口 点击领取 衡水 查询入口 点击领取
邢台 查询入口 点击领取 辛集 查询入口 点击领取
保定 查询入口 点击领取 定州 查询入口 点击领取
张家口 查询入口 点击领取 雄安新区 查询入口 点击领取
>>> 河北省直公务员笔试成绩查询入口 <<<

  一、2020年河北省公务员面试相关时间安排:

       公布证件审核地点:9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

  笔试成绩查询:9月15日前

  证件审核:9月16日至18日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30),进入面试的考生在指定地点进行证件审核

  面试通知单下载打印:9月24日

  二、2020年河北省公务员成绩计算方式:

  1.笔试成绩

  笔试总成绩满分为200分,合成方法为:

  笔试总成绩(不含公安职位) = 行政职业能力测验成绩+申论成绩

  笔试总成绩(公安职位) = 行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

  2.综合成绩

  面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为:

  考生综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

  综合考试成绩保留2位小数。

  【点击查看>>历年河北公务员考试笔试分数线

  三、2020年河北公务员面试提分指南

  河北公务员面试备考:考官最反感的三种行为

  第一.没话找话

  这是考官最不能接受,但也是考生最愿意踩的雷区。因为很多考生在答题过程中可能由于对题目把握不清,答题要点找不到,感觉自己没话说,心里又觉得一道题要是答不到几分钟会影响自己的考试成绩,故而会没话找话,希望多说两句,殊不知越啰嗦越招人厌恶。考生们如果能够换位思考,理解考官的心理,尽量照顾考官的感受,答题时不啰嗦,不凑话,就能清晰、全面、有感染力地向考官展现自己的水平。

  第二.做报告

  这类考生突出的问题就是语调没有起伏,答题时眼神不与考官交流,愿意举题本或举草纸,自说自话。其实这些行为大都是考生自己潜移默化体现出来的,本身并没有意识。面试时一定要向考官展示自己,但这类考生就完全漠视考官,把考官摆在与自己对立的方向,自然也就不会获得考官的认可。考生在面试过程中要尽量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球,这样才能获得考官的青睐。

  第三.过分高大上

  这类考生有着极端的思想,认为答题内容必须要像新闻联播的主持人一样,内容高大上,最好能说一些别人都听不懂的话,以突显自己的理论素养。这种观点其实是特别奇怪的,高大上的东西不一定适合每一个人,如果理论基础真的很好这些东西是不用生拉硬套,而是潜移默化地存在答题中的,不会显得突兀和僵硬。但是,大部分考生缺少理论基础,更多的是生搬硬套,让考官觉得有背诵的感觉。考官自然不会认可这种高大上的答案。

  四、2020年河北公务员面试试题

  【经典试题】

  参加新工作后,以下四种能力,哪一个更重要,请选一项并说明理由。

  ①在工作中要务实,个性不要太张扬。

  ②和同事要加强沟通,顾及同事面子。

  ③用朴实的行动比华丽的辞藻更加有感染力。

  ④同事之间要加强合作,良好地处理合作与竞争的关系。

  【参考解析】

  奥斯特洛夫斯基说过:“不管一个人多么有才能,集体常常比他更聪明和更有力。”因此,我认为投入新工作后,同事之间加强合作,良好地处理合作与竞争的关系尤为重要。

  只有懂得合作,才能在集体中 创造一种和谐友好、积极向上的工作氛围,在这种氛围下我们的工作才更加有热情、有激情,个人的能力才能得到更大的施展和发挥,才能创造出更大的价值;如果我们集体中每一个人都能抱着合作共赢的态度,心往一处想、劲儿往一处使,达到优势互补,那么我们的集体将具有强大的竞争力,创造出1+1远大于2的价值。

  古今中外,从不缺乏合作共赢的故事:

  周瑜和诸葛亮联手,在赤壁大败曹操八十万精兵;

  廉颇和蔺相如结为挚友,携手为赵国赢得了一线生机;

  丹麦天文学家第谷与开普勒前赴后继,发现了行星运动三大定律;

  日本松下与冈田互赠产品,联合宣传,打赢了一场成功的商战……

  而这些故事无一不是在向世人证明着合作的重要性。

  当然,仅仅将合作停留在意识层面是远远不够的,必须将其付诸实践:

  首先,在投入工作后,我会秉持着与人为善的态度,急同事之所急,为同事提供力所能及的帮助,主动换位思考,多考虑周围同事的感受,希望用我的行动打动其他人,尽快地融入到集体中去。

  有才无不适,行矣莫徒劳。我会利用身边的一切资源,向领导、同事请教,利用书本、网络资源进行学习充电,不断的用知识和能力武装自己,以求在集体中拥有属于自己的一小片天空。

  最后,我也会在工作中秉持自己的信念和原则,有独立的思想,不人云亦云,不盲目跟从,敢于在集体中提出自己的见解,敢于接受领导和同事的意见和建议,让我们的集体朝着更好的方向良性发展,真正实现为人民群众谋幸福。

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