西林县2020年公开选拔村(社区)后备人才工作公告
为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，夯实打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的人才基础，拓宽村(社区)后备人才选拔渠道，结合2021年村(社区)“两委”换届准备工作需要，经研究，决定面向全县公开选拔一批优秀年轻的村(社区)后备人才。现就相关事宜公告如下：
一、选拔数量和范围
(一)公开选拔的数量
全县公开选拔97个行政村(社区)后备人才515名以上〔每个村(社区)储备5名—10名〕。
(二)公开选拔的范围
热爱党和农村事业，具有西林县户籍的现任村(社区)“两委”副职、村级群团组织负责人、党小组长、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富带头人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、退役军人、大中专(含技工院校)毕业生、大学生村官、“三支一扶”、村级卫生室医生、乡村教师(包括代课教师)、村级扶贫信息员和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(社区)“两委”换届候选人的人员。
二、选拔标准
(一)基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约;
2.模范作用好，有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力;
3.热爱党和农村工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作经验，办事公道正派，具有较好的群众基础;有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，敢于担当、乐于奉献，带动发展能力强，服务群众素质高，工作作风过硬，清正廉洁自律，能带头发挥先锋模范作用，有基层工作经历、党务工作经验者优先;
4.整体素质好，一般应具有高中或中专以上文化，村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁，其他后备人才一般不超过45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁;
5.同等条件下，中共党员、入党积极分子、共青团员优先，现任村“两委”成员符合条件的优先作为村“两委”正职后备人才;
6.具有正常履行职责的身体条件和时间保证;
7.服从组织对任职岗位的安排与调整。
(二)有下列情形之一的，不得选拔为村级后备人才：
1.政治上有问题，散布违背党的理论和群众方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;
2.严重损害国家和人民利益的;
3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;
4.品行不端、道德败坏的;
5.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参与选拔的;
6.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力，沾染“黄赌毒”的;
7.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的;
8.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的;
9.有行贿受贿、权钱交易行为的;
10.因刑事犯罪被判过刑的;
11.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的;
12.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;
13.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的;
14.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;
15.不能正常履行职责或履职意愿不强的;
16.长期外出不能回村工作的;
17法院公布的失信人员;
18.其他不宜选拔为后备人才的情形。
三、选拔程序
(一)推荐人选。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织推荐等方式进行。其中：个人自荐由本人向乡(镇)党委进行自我推荐并填写《西林县村(社区)“两委”后备人才报名登记表》(详见附件);组织推荐由各村(社区)推荐后备人才培养人选;党员、群众、驻村干部以个人名义或联名形式向村委(居委)或乡(镇)党委推荐村(社区)“两委”后备人才培养人选。
(二)资格审查。乡(镇)党委组织初审，县级部门联合复审。
(三)确定人选。根据西林县级部门联审情况，乡(镇)党委逐村研究确定村级后备人才名单并报西林县委组织部备案。
(四)集中 公示。集中进行7天的公示。
四、公开报名
(一)报名时间
2020年6月18日至7月10日。
(二)报名地点
1.八达镇：八达镇党建工作办公室
联系人及电话：农家密 18377666268
邮箱：bdz8682170@163.com
详细地址：八达镇人民政府一楼
2.古障镇：古障镇党建工作办公室
联系人及电话：杨登高 18074769095
邮箱：gzh8772213@163.com
详细地址：古障镇人民政府三楼
3.马蚌镇：马蚌镇党建工作办公室
联系人及电话：王世珍 19976175174
邮箱：xlbdh@163.com
详细地址：马蚌镇人民政府一楼
4.普合苗族乡：普合苗族乡党建工作办公室
联系人及电话：黄建荣 18775617066
邮箱：ph8712001@163.com
详细地址：普合苗族乡人民政府二楼
5.那劳镇：那劳镇党建工作办公室
联系人及电话：陆运鸿 19977689410
邮箱：nlxbgs@163.com
详细地址：那劳镇人民政府二楼
6.足别瑶族苗族乡：足别瑶族苗族乡党建工作办公室
联系人及电话：岑珊 17777678082
邮箱：zb8762007@163.com
详细地址：足别瑶族苗族乡人民政府政务中心一楼
7.西平乡：西平乡党建工作办公室
联系人及电话：杨语琪 15676679318
邮箱：xp8702253@163.com
详细地址：西平乡人民政府三楼
8.那佐苗族乡：那佐苗族乡党建工作办公室
联系人及电话：韦志锋 18807869943
邮箱：xlnz213@126.com
详细地址：那佐苗族乡人民政府二楼
(三)报名方式
本次公开选拔采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员根据个人意向，到对应乡(镇)报名地点现场报名，或以电子邮件方式报名(报名时间以收达为准)。现场报名人员，须提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核，复印件不退回以供存档)各1份，近期小二寸正面免冠彩色照片3张。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件发送至所报名的乡(镇)邮箱，并在审核前将相关证件、证书等材料交到对应的乡(镇)报名地点进行审核。
五、综合培养管理和政策待遇
(一)综合培养管理
被确定为后备人才后，有入党意愿的，经考察培养，优先吸收为中共党员。定期参加各级后备人才业务培训，符合条件的有计划安排到村(社区)、乡镇机关及县直机关事业单位的一些编外聘用岗位进行为期至少1个月的挂职锻炼，确保后备干部素质能力切实提升。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村(社区)“两委”后备干部重点培养使用，在村(社区)“两委”干部不胜任工作或职位出现空缺时，依照有关程序，及时把优秀后备干部选拔到重要岗位，增强村(社区)“两委”班子凝聚力和战斗力。
(二)政策待遇
后备人才当选村(社区)“两委”干部后，享受待遇如下：
1.基本报酬。村(社区)党组织书记参照所在当地乡(镇)四级主任科员平均实发工资待遇落实，每月不低于3500元，最高可达6300元，其他定员定额补贴村(社区)干部月基本报酬不低于2450元，最高可达4250元，定员半额补贴村(社区)干部月基本报酬不低于2100元，最高可达3900元。
2.绩效报酬。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定。村(社区)定员定额干部年终考评优秀等次5000元/年，称职等次2000元/年;村(社区)定员半额干部年终考评优秀等次3000元/年，称职等次1500元/年。
3.其它待遇。县委组织部每年按照每人不低于100元的标准为在职村(社区)干部购买人身意外险，并将加大从优秀村(社区)干部中招录公务员、事业单位干部以及选拔乡(镇)党委班子成员的力度，扩宽村(社区)“两委”干部发展空间。
欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，为建设家乡出谋献策，积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。
中共西林县委员会组织部
2020年6月18日
