2020桂林事业单位招聘考试划定笔试合格分数线已公布，内容如下：

　　2020桂林事业单位笔试合格分数线

　　笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到135分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到105分方可进入面试程序。报考县(市、区)(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到120分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序。

　　报考市直单位医疗卫生类岗位并使用医疗卫生类(B类)试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达90分以上方可进入面试程序，报考县(市、区)单位医疗卫生类岗位并使用医疗卫生类(B类)试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达80分以上方可进入面试程序。

　　比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　进入面试资格审查人选名单公布时间：2020年8月18日16:00时前。

　　笔试进入面试最低分数线来源于桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员面试资格审查公告

　　笔试进面最低分数线最高的岗位为灵川县督查和绩效评估中心管理岗位，分数为238.4分；进面最低分数线最低的岗位为平乐县疾病预防控制中心专业技术岗位一，分数为121.1分，具体如下：

2020桂林事业单位招聘考试进入面试最低分数线汇总

区/县	招录人数	进面人数	笔试进面最低分数线		平均分	入面分数线
			最高分	最低分
市区	165人	397人	242.1分	140.7分	191.4分	查看市区
叠彩区	6人	17人	231.5分	183.4分	207.45分	查看叠彩
七星区	10人	28人	227分	157.8分	192.4分	查看七星
象山区	15人	45人	230.3分	191.9分	211.1分	查看象山
秀峰区	7人	21人	234.2分	181.5分	207.85分	查看秀峰
雁山区	15人	37人	224.2分	155.1分	189.65分	查看雁山
临桂区	48人	142人	236.7分	168.3分	202.5分	查看临桂
阳朔县	135人	317人	232.1分	131.8分	181.95分	查看阳朔
兴安县	56人	123人	225.7分	139.7分	182.7分	查看兴安
平乐县	95人	215人	222.9分	121.1分	172分	查看平乐
荔浦市	99人	229人	222分	131.7分	176.85分	查看荔浦
资源县	88人	214人	229分	151.6分	190.3分	查看资源
永福县	14人	38人	215分	140.6分	177.8分	查看永福
全州县	139人	277人	217.6分	122.5分	170.5分	查看全州
灵川县	87人	193人	238.4分	138.2分	188.3分	查看灵川
龙胜县	77人	172人	213.9分	127.5分	170.7分	查看龙胜
灌阳县	86人	181人	217.2分	124.7分	170.95分	查看灌阳
恭城县	61人	124人	223.9分	138.8分	181.35分	查看恭城
整体平均分	--	--	226.87分	147.05分	186.99分	进面名单

　　以上具体内容详见：2020年桂林事业单位招聘考试入面资格审查公告