2020年贵港公务员考试职位分析及备考指导
为便于广大考生在2020年公务员考试中选择合适的岗位,了解贵港地区整体分数情况及趋势,广西华图为广大考生收集汇总2019年贵港区考报考及笔试入面分数分析报告,帮助广大考生选择合适的职位。
一、2019年招考人数显著下降:
地域 | 2019(269) | 2018(437) | 招考人数变化 |
市直属 | 36 | 106 | -66.04% |
港北区 | 6 | 0 | # |
港南区 | 24 | 26 | -7.69% |
桂平区 | 129 | 137 | -5.83% |
覃塘区 | 25 | 43 | -41.86% |
平南县 | 49 | 125 | -60.8% |
表一:招考总人数统计
表二:招考人数层级统计
机构层级 | 2019(269人) | 2018(437人) | ||
招考人数 | 占比 | 招考人数 | 占比 | |
市级 | 20 | 7.60% | 95 | 21.74% |
县级 | 63 | 23.95% | 236 | 54% |
乡镇级 | 186 | 70.72% | ||
21.74% | ||||
95 | ||||
总计 | 269 | 437 |
2019年总体招录人数减少了38.44%。其中贵港市直属和平南县招考总体来说都减少了60%以上,位居榜首。从层级来看,招考方向逐步由市级县级引导向到了乡镇级,基层岗位招录人数增加,加大了招考比重。
坚持以基层为导向,向基层一线倾斜的原因是目前很多基层一线人才都比较短缺。“宰相必起于州郡,猛将必发于行伍。”政府的工作重心在基层,基层是国家各项政策的“落脚点”,基层工作直接涉及群众生产生活,关系群众切身利益。
二、招考要求逐步放宽
岗位学历占比 | |||||
学历 | 2019年 | 2018年 | |||
招考数 | 占比 | 招考数 | 占比 | ||
本科以上 | 87 | 89.69% | 258 | 89.90% | |
专科以上 | 8 | 8.25% | 27 | 9.41% | |
中专或者高中以上 | 2 | 2.06% | 2 | 0.7% | |
岗位专业占比 | |||||
专业 | 2019年(97岗位) | 2018年(287岗位数) | |||
招考数 | 占比 | 招考数 | 占比 | ||
不限专业 | 57 | 58.76% | 75 | 26.12% | |
会计与审计 | 7 | 7.22% | 47 | 16.38% | |
法学类 | 18 | 18.56% | 37 | 12.89% |
学历要求依旧以本科以上学历为主体。在专业上,法学、会计与审计、中国汉语言文学及文秘类为热门的招考专业,放宽了不限专业的要求,占招考比重的58.76%。其他特殊要求,例如基层工作经历,政治面貌等也在放宽。
三、竞争激烈前七岗位
招录部门 | 职位名称 | 招考人数 | 报考人数 | 审核人数 | 缴费人数 | 竞争比 |
贵港市桂平市乡镇机关 | 科员二 | 7 | 703 | 590 | 442 | 63:1 |
贵港市桂平市乡镇机关 | 科员三 | 7 | 690 | 567 | 411 | 59:1 |
贵港市桂平市乡镇机关 | 科员一 | 8 | 689 | 608 | 435 | 54:1 |
贵港市桂平市乡镇机关 | 科员十 | 8 | 527 | 455 | 322 | 40:1 |
贵港市港南区基层乡镇机关 | 科员二 | 8 | 400 | 297 | 250 | 31:1 |
贵港市平南县乡镇机关 | 政府机关综合岗位二 | 8 | 371 | 335 | 243 | 30:1 |
贵港市平南县乡镇机关 | 政府机关综合岗位三 | 8 | 337 | 303 | 206 | 26:1 |
主要集中在乡镇岗,这些岗位相对招录人数较多,条件较为宽松。且招录条件中多为不限专业、不限制户籍和生源地等岗位,吸引了大批量的考生报考,竞争激烈。
四、面试分数线
表一:近三年贵港地区笔试入面岗位分数线
年份 | 招考人数 | 笔试最低入面岗位分数线 | 笔试最高入面岗位分数线 | 平均分数线 |
2017 | 636 | 90.4 | 155 | 111.51 |
2018 | 437 | 101.2 | 132.86 | 117.70 |
2019 | 269 | 100.5 | 137 | 121.65 |
表二:不同限制要求入面平均分数
年份 | 不限专业 | 限专业 | 本科以上 | 专科以上 |
2018 | 119.74 | 116.98 | 117.94 | 114.61 |
2019 | 123.56 | 118.93 | 121.84 | 118.19 |
根据近三年入面分数线分析,贵港地区的考生能力水平在逐步的提高。条件宽松的岗位,入面平均分肯定高过更多限制调条件的。大家在选择岗位时,建议选择限制性条件多的岗位,这样自己进面的几率才会更大。
表三:2019年不同层级入面分数分布
机构层级 | 100≤分数<110 | 110≤分数<120 | 120≤分数<130 | 130≤分数<140 |
市级 | 1 | 1 | 2 | 0 |
县级 | 5 | 13 | 14 | 4 |
乡镇 | 3 | 10 | 30 | 14 |
总计 | 9 | 24 | 46 | 18 |
市级分数分布相对平均,各个分数段均有,但是都不超过130。县级分数段呈现相对集中,主要集中在了110-130之间。反而乡镇岗位的竞争较为激烈,主要集中在120-130之间,且130-140区间的分数段也较为多,竞争也达到白热化状态。主要原因在于乡镇由于报考基数大,竞争也大。
五、2019年十大高分岗位和十大低分岗位
招录机关 | 职位名称 | 招考人数 | 最低入面分数线(含照顾分) |
贵港市覃塘区石卡镇人民政府 | 党政办秘书二 | 1 | 137 |
贵港市中级人民法院 | 司法行政岗位 | 1 | 136 |
贵港市覃塘区覃塘街道办事处 | 城建助理 | 1 | 135 |
贵港市覃塘区五里镇人民政府 | 城建助理 | 1 | 135 |
贵港市港北区乡镇机关 | 科员 | 3 | 133.5 |
贵港市港南区基层乡镇机关 | 科员一 | 6 | 133.5 |
贵港市平南县六陈镇人民政府 | 办公室综合岗位 | 1 | 133.5 |
贵港市平南县马练瑶族乡人民政府 | 党政办综合管理岗位 | 1 | 133 |
贵港市覃塘区樟木镇人民政府 | 综合助理 | 1 | 132.5 |
贵港市港南区基层乡镇机关 | 科员二 | 8 | 132 |
招录机关 | 职位名称 | 招考人数 | 最低入面分数线(含照顾分) |
贵港市桂平市纪委监委 | 科员二 | 5 | 100.5 |
贵港市中级人民法院 | 法官助理二 | 6 | 101 |
贵港市平南县乡镇机关 | 武装干事 | 4 | 102 |
贵港市港北区乡镇机关 | 武装干事 | 2 | 107 |
贵港市人民检察院 | 检察官助理 | 2 | 107 |
贵港市平南县马练瑶族乡人民政府 | 武装干事 | 1 | 108 |
贵港市桂平市纪委监委 | 科员一 | 5 | 108 |
贵港市桂平市公安局 | 政治思想工作 | 2 | 108.5 |
贵港市桂平市公安局 | 警务信息侦控 | 1 | 109 |
贵港市覃塘区司法局 | 司法助理员 | 3 | 110 |
入面分数较高的岗位大部分是不限制专业,学历要求本科以上,无其他特殊限制的岗位。十大低分岗位则在政治面貌、专业、性别、是否定向、资格规定方面都做了具体的要求,剔除了很多的竞争对手。
综上所述,希望各位考生在报考2020年广西区考岗位时,除了结合自己的应试能力及笔试入面可能性外,应该结合几点来选择报考岗位:
1.一定要参考近三年所报考地区及职位历年笔试入面分数情况进行综合分析。
2.您所报考职位的缴费人数,也就是竞争比例有多大(广西无法详细查询,每天会有报名最多人的前100个岗位和无人报考的岗位信息汇总),可以加广西华图2020年备考群,每天华图小姐姐均会在群里发布头一天的报名动态和缴费动态。
3.建议尽量选择条件限制多的岗位进行报考,这样竞争力较小,上岸几率增大。但同时也要参考家人的建议和自己的意愿。
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