原标题：北海银滩管委会2019年使用机关编制控制数公开招聘工作人员实施方案
为满足北海银滩国家旅游度假区建设发展的工作需要，我委定于近期使用机关编制控制数公开招聘工作人员7名。为确保本次招聘工作顺利进行，现结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实北海市委、北海市政府关于推动银滩度假区开发建设的各项决策部署，坚持以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用面试和考核的方式，使用北海市编委核定的机关编制控制数，择优聘用符合招聘职位相关资格条件的工作人员，为银滩度假区建设发展提供人才支撑。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为7人，使用北海市编委核定的机关编制控制数。
(二)报名资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、坚持四项基本原则，有良好的政治素质和道德品行，作风正派。
3、具有履行岗位职责所需的专业能力和技能条件，符合相应岗位任职要求。
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、符合上述1至4项要求，并具备以下两项条件之一者可报名参加选聘：
(1)凡参加2019年广西壮族自治区录用公务员考试获得面试资格并参加面试，具有全日制国民教育本科毕业及以上学历并符合相应职位学历要求，年龄为18周岁以上，男性35周岁以下，女性30周岁以下者;
(2)在本单位或与本度假区工作相关联的其他机关事业单位累计工作满10年以上(含10年)，具有旅游相关管理工作经历，工作表现优异者，学历可放宽至专科毕业及以上学历，年龄可放宽至45岁以下(属于本单位急需岗位人员或工作表现特别优异者，年龄可放宽至48岁)。应聘人员的年龄、工作经历年限计算以2019年8月10日为界。
(三)岗位要求
1、文秘人员(2名)。
岗位一：男性，具备以下之一专业毕业：汉语言文学、秘书学、中国语言文学、秘书、文秘、文秘学、现代秘书、现代文秘、文秘与办公自动化。具有较好的沟通协调能力及服务意识，工作责任心强;具有较强的文字撰写能力,熟悉各类公文写作;熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作。
岗位二：男性，具备以下之一专业毕业：行政管理、公共事务管理、农村行政管理。须有5年以上工作经验;具有较好的沟通协调能力及服务意识，工作责任心强;具有较强的文字撰写能力，擅长各类公文写作;熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作。
2、财务人员(1名)。性别不限，具备以下之一专业毕业：会计、会计学、财务管理、财务会计、经济学、经济管理。须有5年以上工作经验;爱岗敬业，诚实守信，有良好的职业操守，有较强的沟通协调能力;能熟练应用财务及各类办公软件;有会计从业资格证书者优先考虑。
3、机关事务管理人员(1名)。男性，具备以下之一专业毕业：法学、经济法、行政法。须有5年以上工作经验;熟悉机关事务管理工作;爱岗敬业，有良好的职业操守和较强的沟通协调能力。
4、旅游管理人员(1名)。男性，具备以下之一专业毕业：旅游管理、文化产业管理。熟悉旅游行业，具有旅游市场营销或相关经营管理经验;具备良好的沟通协调能力;能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
5、统计人员(1名)。男性，具备以下之一专业毕业：统计学、计划统计、经营计划与统计、统计与概算、经济分析、应用统计学。能够掌握数据调查统计工作，并能熟练使用统计分析软件;具有较强的计算机操作及应用能力;爱岗敬业，具备良好的沟通协调能力。
6、项目招商管理人员(1名)。男性，具备以下之一专业毕业：市场营销、商务策划管理。熟悉招商流程、招商技巧、合同条款及操作模式;具有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
(四)有下列情形之一者不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除公职或学籍的;
3、受党纪、政纪处分尚未解除的;
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经面试、体检和考核合格后择优聘用。
(一)发布招聘信息
《北海银滩管委会2019年使用机关编制控制数公开招聘工作人员实施方案》通过北海人才网(www.bhrc.cn)、北海银滩国家旅游度假区管委会微信公众号、北海市人民政府门户网站
(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhytgjlydjqgwh/index.html)进行发布。
(二)报名
1、报名时间：2019年8月12日-9月11日。
2、报名地点：北海银滩度假区银滩四路海泰别墅11型8号(恬园假日D区5栋)。
3、报名要求：本次招聘可现场报名或通过邮箱(ytgwhrjk@163.com)报名，每位应聘人员只可选报一个符合招聘条件的职位，并填写《报名登记表》。现场报名者须提供如下相关资料原件进行核验，并提交复印件各一份：身份证、毕业证书、学位证书、专业技术(职业)资格证书、工作证明(如有工作经历)、近期免冠一寸彩色照片2张;公务员招考准考证、面试通知书，公务员招考笔试、面试成绩证明;有被其他机关(参公)单位使用北海市编委核定的聘用人员控制数聘用经历的，须提供聘用合同。邮箱报名者须将上述材料扫描发至指定邮箱。
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且须与《报名登记表》中填写的信息一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
4、领取面试通知书时间：另行通知。领取地点：北海银滩度假区银滩四路海泰别墅11型8号(恬园假日D区5栋)。领取面试通知书时，通过邮箱报名者需提供本人毕业证书，学位证书，身份证，专业技术(职业)资格证书，工作证明，公务员招考准考证、面试通知书、笔试及面试成绩证明，其他机关(参公)单位聘用合同等相关资料原件以便核验。
(三)资格审查
报名结束后，由招聘工作领导小组办公室对报名人员按招聘资格条件进行审查。审查结果将在北海北海市人民政府门户网站(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhytgjlydjqgwh/index.html)和北海银滩国家旅游度假区管委会微信公众号进行公布。审查通过后进入面试、考核、体检程序。
(四)面试
通过资格审查的报名者均具备面试资格。面试内容：主要考察应聘人员专业技能与拟任职位的匹配性、举止仪表、言语表达能力、综合分析能力、组织策划能力、计划控制能力、应急反应能力、人际交往能力、信息获取能力、创新意识与能力等。
面试时间、地点待定。
(五)体检
面试结束后，根据报名者本次面试成绩及公务员招考笔试、面试成绩，工作经验及与度假区关联性等情况，按计划招聘人数1:1比例确定体检人选。具备下列条件者可优先考虑：
1、应聘人员曾经享受北海市编委核定的其他机关(参公)单位聘用人员控制数聘用人员待遇;
2、在本单位或与本度假区工作相关联的其他机关事业单位累计工作满10年以上(含10年)，有旅游相关管理工作经历，工作表现优异，属于本单位急需岗位人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格的，可在参加该岗位面试人员中择优递补体检人选。体检费由考生承担。
(六)考核
由管委会组成2人以上的考核组，按照有关规定，对体检合格的报名者进行考核。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象进行报考资格复查。
(七)聘用
考核结束后，将结果报请银工委领导班子集体讨论确定拟聘用人员，名单将在北海市人民政府门户网站
(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhytgjlydjqgwh/index.html)和北海银滩国家旅游度假区管委会微信公众号公示5个工作日。经公示无异议后，按管理权限报相关部门备案。
五、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员必须在报考岗位服务一年以上。
本方案由北海银滩管委会负责解释(联系电话：3930113)。
