2018年陆川县环境保护局继续公开招聘编外环保辅助工作人员公告
根据工作需要，并经县人民政府研究同意，决定面向社会继续公开招聘5名编外环保辅助工作人员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数及对象要求
2018年陆川县环境保护局公开招聘编外环保辅助工作人员5名。(具体岗位、人数等详见附件1)
二、招聘条件
报考人员需具备以下资格条件：
1、遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德;
2、身体健康;
3、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);
4、中专以上学历;
5、有工作经验优先。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县环境保护局会同广西沃途人力资源有限公司陆川分公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
(一)发布招聘公告
招聘公告通过玉林人事人才网和政府网站进行发布。
(二)报名及资格审查
本次考试实行现场报名，报名者需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口簿原件及复印件、小二寸免冠照片2张、报名者填写的《陆川县环境保护局公开招聘编外环保辅助工作人员报名表》(附件2)。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名时间：报名时间为2019年1月2日—2019年1月4日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
报名地点：陆川县环境保护局(陆川县东环路文体中心三楼政秘股综合室)。
联系人：杨丽丽 联系号码：0775-7332143
邮 箱：lchbjbgs@126.com
(三)面试
1、对报名符合条件的人员统一进行考试, 考试形式为结构化面试。面试时间、地点另行通知。如报名符合条件的人数未达到招聘岗位数1:3开考比例的，经领导小组研究并报县财政、人社同意才能开考。
2、面试主要内容：综合素质和通用能力。面试成绩满分为100分，面试结束2个工作日内在县环保局公告栏公布考生面试成绩。
(四)体检、考察
1、体检。根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检入选，如遇面试成绩相同，则依次以学历的高低、年龄的先后(年龄小的优先，户口本为准)等确定体检人选，体检费用自理。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
2、考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察，主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。
(五)公示
经面试、考核和体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林人事人才网和政府网站对拟聘对象一定范围内进行为期7天的公示。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为一年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。
四、工资待遇
在试用期内每人每月1300元，试用期满后每人每月2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
五、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询电话：0775-7332143
附件：
1、2018年陆川县环保局继续公开招聘编外环保辅助工作人员计划表
陆川县环境保护局 广西沃途人力资源有限公司陆川分公司
2018年12月7日
