2018年贺州市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线公告

　　经研究，现将2018年贺州市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)划定如下：

　　(一)报考贺州市直事业单位岗位(医疗卫生类岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于140分(含照顾加分)。

　　(二)报考县(区)直事业单位岗位(医疗卫生类岗位除外)的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于120分(含照顾加分)。

　　(三)报考乡(镇)事业单位岗位、医疗卫生类岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)。

　　贺州市人力资源和社会保障局

　　2018年7月2日

　　点击进入：2018贺州事业单位考试成绩查询入口

　　公布面试拟入围人选

　　(1)面试拟入围人选公告时间：2018年7月5日前。

　　(2)确定面试拟入围人选：招聘单位在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试拟入围人选。

　　(3)笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县区招聘岗位主管部门为县区的组织人社部门)同意，报贺州市人力资源和社会保障局核准后，才能确定入围面试人选。

　　综合成绩的计算方式。

　　(1)不实行实际操作能力测试的岗位：综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　(2)实行实际操作能力测试的岗位：综合成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%

　　2017年贺州市事业单位最低入面分数线如下

2017贺州市事业单位招聘最低入面分数线
招聘单位	招聘岗位名称	进入面试范围人选最低笔试成绩（含照顾加分）
贺州市实验中学	图书管理员	250.8
贺州电视台	技术	246
贺州市八步区八步街道人口和计划生育服务站	工作人员	246
贺州市八步区八步街道社会保障服务中心	工作人员	241.2
贺州市平桂区望高镇水利管理站	工作人员	241.2
富川瑶族自治县未成年人思想道德建设办公室	工作人员	241.2
中共富川瑶族自治县委员会办公室信息管理中心	工作人员	240.6
贺州市纪检监察电教信息中心	工作人员一	240
贺州市纪检监察电教信息中心	工作人员二	240
贺州市林产化学工业管理站	专业技术人员	237.6
贺州市八步区贺街镇扶贫开发工作站	会计	237.6
贺州市昭平县昭平中学	教务干事	237.6
贺州市公安局平桂分局互联网信息安全中心	工作人员	237
贺州市八步区城东街道人口和计划生育服务站	文秘	237
八步区仁义镇文化体育和广播电视站	工作人员	237
仅显示部分岗位，需查看全部岗位请自行下载表格

　　点击下载：2017贺州事业单位最低入面分数线