2023广西桂林秀峰区社区工作者招聘12人公告

　　桂林市秀峰区2023年社区工作者招聘公告

　　根据社区工作需要,经秀峰区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘专职化城市社区工作者(以下简称“社区工作者”)。现将相关招聘事项公告如下:

　　一、招聘名额

　　招聘社区工作者12名,专职从事社区工作。设置二个职位:职位一:6人,职位二:6人。具体职位详见《桂林市秀峰区2023年公开招聘社区工作者职位表》。

　　二、报名的基本条件和资格

　　(一)基本条件

　　1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;

　　2.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;

　　3.热爱社区工作,具有较强的服务社区居民的能力,具有一定的组织协调能力和相关业务水平。

　　4.身体健康。

　　(二)报名资格

　　1.具有桂林市户籍(十七县、市、区);

　　2.具有国家承认的大专及以上学历(含2023年应届毕业生);

　　3.年龄在20周岁以上(2003年12月25日以前出生),40周岁(含)以下(1983年12月25日以后出生);

　　4.中共正式党员或有两年以上社区工作经历人员、持有全国社会工作者职业资格证书、实名注册登记且表现优秀的社区志愿者、退役军人及现役军人家属,在同等条件下优先聘用。

　　三、报名和招聘程序

　　采取公开、平等、竞争、择优聘用方式进行招聘,并对应试者进行综合能力笔试和面试。

　　(一)报名

　　1.报名时间:2023年12月25日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

　　2.报名地点:秀峰区就业服务中心(秀峰区中隐路31号)。

　　3.报名要求:报考者须填写《秀峰区招聘社区工作者报名表》,提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照一张。

　　(二)招聘程序

　　1.资格审查

　　由区委组织部、区民政局和区人力资源和社会保障局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名资格审查中,发现有提供虚假材料的,取消报名参聘资格。所有职位报考人员不足招聘人数3倍的,相应核减招聘人数,核减出的招聘指标调整到其他超过报名人数与招聘人数超过3:1的职位。

　　2.笔试要求

　　时间:2024年1月上旬(具体时间另定)

　　地点:另行通知

　　内容:主要为公共基础知识、社会工作相关知识、时事政治等。

　　由区委组织部、区人力资源和社会保障局和区民政局负责组织实施。

　　3.面试要求

　　时间:2024年1月中旬(具体时间另定)

　　地点:(待定)

　　根据综合能力笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试考官由负责组织实施招聘工作的单位确定并随机抽取人数为5-7人的单数,主要考察应聘者的综合素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。

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　　4.体检(2024年2月上旬)

　　根据笔试成绩占总分的40%和面试成绩占总分的60%来计算总分,按1:1的比例从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。总分相同的,按面试成绩高者列前。

　　体检标准参照公务员录用人员标准进行。

　　若考生体检不合格或自动放弃,出现职位空缺的,按照考生总分数排名依次递补。

　　5.政审考察(2024年2月下旬)

　　对体检合格的人员进行政审考察。考察组成员由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区民政局等有关单位抽调人员组成。

　　政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格。

　　6.聘用(2024年3月)

　　应聘人员经政审考核合格后,由区委组织部、区人力资源和社会保障局及区民政局确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,报区政府同意后办理聘用手续,并签订五年聘用合同。其中试用期3个月(试用期内薪酬为拟定等级基本报酬的80%发放),试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,按规定解除劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　社区工作者聘用期间,薪酬待遇按照《桂林市秀峰区专职化城市社区工作者管理办法(试行)》执行,按规定缴纳五险一金。

　　五、其他

　　(一)所有职位笔试、面试人员与招聘人数达不到3:1时,由区委组织部、区人力资源和社会保障局及区民政局研究决定是否开考等事宜;

　　(二)秀峰区社区工作者招聘公告、通知、公示等内容均在桂林市秀峰区人民政府门户网站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”栏目进行公布,不另行通知,请考生密切关注。

　　(三)此次招聘按照综合成绩从高到低(最低分数线以上)纳入社区工作者后备人才库(半年内有效),半年内社区出现退休及辞职岗位空缺时,可从后备人才库中按照职位的综合成绩分别从高到低进行依次补录。

　　六、咨询与监督

　　为保证招聘公开、公平、公正地进行,更好地接受各方监督,在招聘过程中设立监督、举报电话:

　　秀峰区纪委监委:0773-12388

　　秀峰区委组织部:0773-2818245

　　秀峰区民政局:0773-2836346

　　秀峰区人力资源和社会保障局:0773-2801197