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2024广西公务员考试贺州职位表下载

广西人事考试网 | 2024-01-07 15:42

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2024贺州公务员职位表

  广西公务员职位类别abc分别对应的是不同的试卷类型。

  《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;

  《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位(以下简称“B类职位”)使用B卷;

  《计划表》中行政执法类职位(以下简称“C类职位”)使用C卷;《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。

  笔试包括公共科目和专业科目,公共科目是所有人都必须考试的,对于一些特殊的岗位的考生来说需要进行专业科目的测试,在考试内容上体现分类分级原则。

  公共科目笔试包括行测和申论两个科目,分值都是100分。职位表中使用A卷的机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位;使用B卷机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职;使用C卷的是行政执法类职位。那么ABC不同的试卷有哪些区别呢?

  1.考查内容

  A类试卷要求考生有一定的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力;

  B类除了A类的阅读理解能力和解决问题能力以及文字表达能力还包括考生的贯彻执行能力;

  C类和AB类考察的能有相似之处,比如阅读理解能力、贯彻执行能力。除此之外还考察考生的群众工作能力以及应用写作能力。

  2.考查主题

  A类卷更加宏观,考生需要结合国家时事进行深度分析,考生平时复习需要多关注国家的实时动态;

  B类考察的偏向于基层方面的内容,一般会结合乡村振兴、基层治理等问题进行考查,考生应当多注意基层的一些动态;

  C类卷的主题偏向于执法类,对于相关的法律法规、法制建设等问题会进行考查,考生复习的时候需要多去了解一下法律类的知识。

  广西公务员ABC类的试卷都是不同的,考察方面也不同,考生需要了解自己所报考的职位再去选择试卷的复习。

  2024广西公务员职位如何选择?

  第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位

  考生可以先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少的职位可以选择了。

  选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

  第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位

  经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。

  职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。

  建议考生关注每日报名情况分析,了解报名动向,提高报名的科学性。

  2024广西公务员考试练习题

  温馨和花园这两家酒店,对来他们酒店消费的顾客,提供了24小时的热线服务,顾客仅在入住过程中有困难时才打电话,并且,温馨收到的热线电话比花园收到的热线电话多四倍,因此,温馨的服务一定比花园的服务差。

  以下哪项如果为真,最能有效支持上述论证?

  A.花园酒店每个热线电话的平均时间比温馨酒店的长

  B.这两家酒店收到的热线电话数量逐渐上升

  C.花园酒店收到的关于服务质量的投诉比温馨酒店多两倍

  D.入住花园酒店的顾客数比入住温馨酒店的多三倍

  解析

  第一步,确定题型。

  根据提问方式中的“支持”,确定为加强论证。

  第二步,找出论点和论据。

  论点:温馨的服务一定比花园的服务差。

  论据:顾客仅在入住过程中有困难时才打电话,并且,温馨收到的热线电话比花园收到的热线电话多四倍。

  第三步:辨析选项。

  A项:增加反向论据。花园酒店的热线电话比温馨酒店的时间长,说明虽然花园酒店电话少,但是可能顾客遇到的问题更多,所以温馨的服务不一定比花园的服务差,具有一定的削弱作用。

  B项:无关选项。两家酒店收到的热线电话数量逐渐上升,说明两家的服务均有所下降,不具有加强作用。

  C项:削弱论点。花园酒店收到的关于服务质量的投诉比温馨酒店多两倍,说明花园酒店的服务比温馨酒店更差,具有削弱作用。

  D项:加强论点。入住花园酒店的顾客数量比入住温馨酒店的多三倍,但是温馨收到的热线电话比花园收到的热线电话多四倍,说明温馨酒店的顾客遇到困难的情况更多,服务一定比花园差,加强了论点,具有加强作用。

  因此,选择D选项。

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