股份制商业银行采取股份制形式的现代企业组织架构，按照商业银行的运营原则，高效决策，灵活经营。我国现有12+家全国性股份制商业银行，此处主要列举：招商银行、浦发银行、中信银行、 中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。

　　股份制商业银行招聘岗位以管理培训生、业务岗位、客服经理岗位为主，具体情况如下：

　　(一)管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

　　(二)业务岗位：培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括：金融市场、投资银行、信息科技、互联网金融、国际业务、资产管理、信贷与风险控制、私人银行、客户经理和通用岗位。

　　(三)客服经理岗位：主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。

　　股份制商业银行各有其特色，浦发工资高且稳，民生中小企业贷款做的好，招行零售厉害平台认可度高，平安扩张的快，兴业是同业之王，广发、中信对公业务强，但是优势业务又都存在着被同业瓜分的情况，竞争压力大，任务重，但是不管从软环境还是硬环境方面，股份制银行应该是最能出现黑马的。

　　发展前景

　　股份制商业银行薪酬待遇普通比国有商业银行更高。以招商银行为例，待遇由基础工资+福利+绩效奖金三部分组成。其中基本工资一般由学历、入职时间、岗位类型等决定;福利包含五险一金、节日慰问金、补贴等;绩效奖金包括但不限于季度奖、年终奖。职业晋升路径方面，与国有商业银行差不多，此处不赘述。

　　考试考情

　　股份制银行招聘笔试内容和面试形式与国有商业银行大致相同。此处仅介绍部分股份制银行笔试考题分布，其余此处不再赘述。

股份制银行招聘笔试考情-题量分布
银行	总题量	职测	综合知识	英语	特殊内容
招商银行	116	55	0	30	认知能力测试（31）
浦发银行	70	30	20	20
中信银行	117	27	65	25
光大银行	130	60	30	30
华夏银行	95	95	0	0
民生银行	72	38	0	34
广发银行	125	75	25	25
平安银行	50	30	30	0

　　注：参考2020年股份制银行秋季校园招聘