桂林银行南宁分行2021年招聘公告

　　桂林银行南宁分行于2011年1月18日正式对外营业。目前，分行设置有九部一室一中心，下辖1个营业部，17家支行，68家社区/小微支行，营业网点遍布南宁市主要城区及周边县域。

　　南宁分行自开业以来通过主动出击、快速营销、优质服务，迅速打开了南宁市场，成为了一支成长速度快、品牌形象好、竞争力强、经营有特色、风险管控好的分支机构，主要业务指标连续十年大幅增长，各项业务发展水平排在南宁市场中小银行的前列。截至2021年6月末，南宁分行基础存款余额609亿元，各项贷款余额517.34亿元，主要监管指标均符合监管要求。

　　我行广阔的发展前景亟需一大批精英人士加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

　　一、招聘岗位及任职要求

　　(一)公司客户经理、个人客户经理

　　1.年龄在30周岁(含)以下;

　　2.大学本科及以上学历，经济、金融法律、市场营销及相关专业;

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录;

　　4.重点或知名院校优先;

　　5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。

　　(二)综合柜员

　　1.年龄26周岁(含)以下;

　　2.大学本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业;

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录;

　　4.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

　　5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。

　　(三)社区客户经理

　　1.年龄26周岁(含)以下;

　　2.大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录;

　　4.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

　　5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县。

　　(四)县域支行办公室员工

　　1.年龄30周岁(含)以下;

　　2.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业;

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录;

　　4.具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验;

　　5.熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力及较好的文字撰写能力，熟练掌握 Office办公软件，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

　　6.工作地点：武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。

　　(五)三农客户经理

　　1.年龄在30周岁(含)以下;

　　2.大学专科及以上学历;

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录;

　　4.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致;2年内只能在应聘的乡镇服务站工作，期间表现突出的员工可通过内部竞聘方式到县域支行其他岗位工作;

　　5.工作地点：武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。

　　二、招聘流程

　　简历投递——资格审核——一面——二面(应届毕业生无需二面)——背景调查——体检——录用。

　　三、报名方式

　　招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网“人才招聘”板块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请;或者微信扫描下方二维码关注“桂林银行招聘”公众号，进行投递简历。

　　桂林银行官网：www.guilinbank.com.cn

　　二维码：

　　二维码应聘指引：

　　手机识别二维码--“工作地点”--输入“南宁市”--“所属机构”--“南宁分行”--进行相关岗位投递。

　　四、温馨提示

　　(一)报名人员须对个人信息真实性负责如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

　　(二)本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。

　　(三)我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。

　　(四)如有疑问，欢迎致电详询，咨询电话：0771-4960602王经理。

　　原文标题：桂林银行南宁分行2021年招聘公告

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