广西壮族自治区农村信用社联合社公开选聘中层管理人员、县级农村合作金融机构高管人员的公告
广西壮族自治区农村信用社联合社(以下简称“自治区联社”)成立于2005年9月，是具有独立法人资格的省级地方性金融机构，对广西91家县(市、区)农村合作金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社，以下简称县级农合机构)履行管理、指导、协调和服务职能。目前，广西农合机构资产总额超10500亿元，存款余额超8800亿元，贷款余额超6700亿元，营业网点近2340个，从业人员近25000人，是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广、从业人员最多、对“三农”和地方经济支持力度最大、纳税最多的银行业金融机构。
现根据业务发展需要，面向社会公开选聘自治区联社中层管理人员和县级农合机构高管人员，诚邀有志之士加盟。
一、选聘岗位及名额
(一)自治区联社中层管理人员
1.自治区联社部室正职
产品创新部总经理1名，网络金融部总经理1名。
2.自治区联社部室副职
具体岗位详见《自治区联社中层管理人员、县级农合机构高管人员选聘岗位一览表》。
3.自治区联社派出机构副职
办事处(区域审计中心)副主任12名，工作地点为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、玉林市、百色市、河池市、北海市等城市，具体工作地点根据拟聘任人员的成长地、工作经历、熟悉地域、工作意向等情况综合确定。
(二)县级农合机构高管人员
县(市、区)农合机构董(理)事长6名、行长(主任)6名、监事长6名、副行长(副主任)12名，工作地点在广西区内的县(市、区)农合机构，具体任职机构根据拟聘任人员的成长地、工作经历、熟悉地域、工作意向等情况综合确定。
二、岗位资格条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。
2.具有较强的专业素质和综合能力，有较丰富的金融经济从业经历，熟悉国家经济政策、金融政策及金融业发展现状和趋势，有较强的综合管理能力、组织协调能力和业务拓展能力，合规经营意识和风险防控意识强，业绩良好。
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
4.符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。
5.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。
(二)任职资格
具有大学本科及以上学历，具有6年及以上银行业机构或相类相近金融业机构、党政部门、大中型企事业等单位相关工作经历。
(三)任职条件
1.自治区联社部室正职：年龄男50周岁以下、女48周岁以下，国有商业银行、股份制商业银行、地方法人银行、农信社(农商行、农合行)或相近相类金融业机构担任同职级职务，或下一层级职务任职满2年，熟悉应聘岗位相关业务工作。
2.自治区联社部室副职：年龄男50周岁以下、女48周岁以下，国有商业银行、股份制商业银行、地方法人银行、农信社(农商行、农合行)或相近相类金融业机构、党政部门、大中型企事业等单位担任同职级职务，或下一层级正职职务任职满3年，熟悉应聘岗位相关业务工作。应聘党委办公室副主任、党委宣传部副部长、人力资源部副总经理、统一战线和群众工部副部长岗位要求中共党员。
3.自治区联社派出机构副职：中共党员，年龄男50周岁以下、女48周岁以下，国有商业银行、股份制商业银行、地方法人银行、农信社(农商行、农合行)或相近相类金融业机构、党政部门、大中型企事业等单位担任同职级职务，或下一层级正职职务任职满3年，熟悉应聘岗位相关的金融、信贷、风控、合规、财务、审计和营销拓展等业务工作。
4.县级农合机构董(理)事长：中共党员，年龄45周岁以下，国有商业银行、股份制商业银行、地方法人银行、农信社(农商行、农合行)或相近相类金融业机构担任同职级职务，熟悉应聘岗位相关业务工作。
5.县级农合机构行长(主任)：中共党员，年龄42周岁以下，国有商业银行、股份制商业银行、地方法人银行、农信社(农商行、农合行)或相近相类金融业机构担任同职级职务，或下一层级职务任职满2年，熟悉应聘岗位相关业务工作。
6.县级农合机构监事长：中共党员，年龄45周岁以下，国有商业银行、股份制商业银行、地方法人银行、农信社(农商行、农合行)或相近相类金融业机构担任同职级职务，或下一层级正职职务任职满3年，未满3年的应当在下一层级正职职务和副职职务工作累计5年以上，熟悉应聘岗位相关业务工作。
7.县级农合机构副行长(副主任)：中共党员，年龄35周岁以下，国有商业银行、股份制商业银行、地方法人银行、农信社(农商行、农合行)或相近相类金融业机构担任同职级职务，或下一层级正职职务任职满3年，未满3年的应当在下一层级正职职务和副职职务工作累计5年以上，熟悉应聘岗位相关业务工作。
近年来在脱贫攻坚、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，农村金融工作经历满10年或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2021年6月30日。
三、选聘流程
(一)报名。报名时间为2021年6月10日至2021年6月25日24时，采取网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员通过广西农村信用社官方网站(http://www.gx966888.com)人才招聘栏目进行注册报名。报名流程及材料详见《报名须知》。
(二)资格审核。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选进入考试人员。
(三)考试。通过资格审核的人员，统一组织考试。
(四)体检和考察。根据考试结果确定考察人员，对考察对象统一组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准。
(五)公示。根据体检、考察情况和岗位要求，确定拟聘任人员，按规定进行公示。
(六)聘任。公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续。岗位试用期为1年，试用期考核不合格者予以解聘。
四、有关待遇
根据岗位安排及聘任人员的业绩表现，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。符合广西人才引进政策的，将为聘任人员申报人才认定，经有关部门认定后享受相应待遇。
五、其他事项
(一)应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
(二)应聘人员应如实说明与广西农合机构在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系;如实填报本人及亲属在广西农合机构是否有不良贷款情况，并做书面说明。
(三)自治区联社承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于选聘工作。
(四)本次选聘后续事宜将通过广西农村信用社官方网站发布，敬请关注查询。各选聘环节将通过短信、电话等方式通知，请保持手机通讯畅通。
(五)本次选聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。
(六)自治区联社有权根据岗位报名情况，调整选聘计划，并对整个选聘工作享有最终解释权。报名咨询电话：0771-2351825。
自治区联社中层管理人员、县级农合机构高管人员选聘岗位一览表
| 类别 | 岗位 | 名额 |
| 自治区联社部室正职 | 产品创新部总经理 | 1 |
| 网络金融部总经理 | 1 | |
| 自治区联社部室副职 | 党委办公室副主任 | 2 |
| 党委宣传部副部长 | 1 | |
| 人力资源部副总经理 | 1 | |
| 统一战线和群众工作部副部长 | 1 | |
| 发展规划部副总经理 | 2 | |
| 安全保卫部副总经理 | 1 | |
| 三农零售与乡村振兴金融部副总经理 | 4 | |
| 公司机构金融部副总经理 | 1 | |
| 金融市场部副总经理 | 3 | |
| 风险管理部副总经理 | 3 | |
| 资产管理部副总经理 | 1 | |
| 法律合规部副总经理 | 3 | |
| 计划财务部副总经理 | 3 | |
| 运营管理部副总经理 | 4 | |
| 产品创新部副总经理 | 1 | |
| 网络金融部副总经理 | 2 | |
| 数据管理部副总经理 | 2 | |
| 信息科技部副总经理 | 3 | |
| 审计部副总经理 | 2 | |
| 自治区联社派出机构副职 | 办事处（区域审计中心）副主任 | 12 |
| 县（市、区）农合机构 | 董（理）事长 | 6 |
| 行长（主任） | 6 | |
| 监事长 | 6 | |
| 副行长（副主任） | 12 |
