事业单位E类笔试分为两个科目：《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。

　　《职业能力倾向测验(E类)》考察的是⑴常识判断、⑵言语理解与表达、⑶判断推理、⑷数量分析、⑸策略选择，总分150分;《综合应用能力(E类)》考察的是医基+医学专业知识，总分150分。

　　笔试总成绩即为两科成绩之和(若有加分项，笔试总成绩即为卷面成绩与加分项之和)。

职业能力倾向测验（E类）	（客观题）行测+医学	第一部分常识判断：共20题
		第二部分言语理解与表达：共20题 （1）选词填空（21-30，共10题） （2）片段阅读（31-40，共10题）
		第三部分判断推理：共30题 （1）图形推理（41-45，共5题） （2）定义判断（46-55，共10题） （3）类比推理（56-60，共5题） （4）逻辑判断（61-70，共10题）
		第四部分数量分析（共15题） （1）数学运算（71-75，共5题） （2）资料分析（76-85，共10题）
		第五部分策略选择（共15题）
综合应用能力 （E类）	医学基础知识+医学专业知识（客观题+主观题）	总分值：150分总时长：120分钟 第一部分医学基础知识（90分） （1）单选题（共40题，每题1.2分，满分48分） （2）多选题（共20题，每题2.1分，满分42分） 第二部分岗位专业知识应用能力（60分） （1）案例分析题（共1题，每题30分，满分30分） （2）实务题（共1题，每题30分，满分30分）

　　注1：职业能力倾向测验部分含15题策略选择及20题常识(14题普通常识+6题医学常识题)。

　　注2：岗位专业知识应用能力含中医临床专业知识，西医临床专业知识，药剂专业知识，护理专业知识，医学技术专业知识，公共卫生管理专业知识六部分。