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2019年广西机构编制和绩效管理数据中心招聘编制人员3人公告

广西人才网 | 2019-09-09 13:36

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  原标题:广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心(以下简称“数据中心”)是中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室(广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室)(以下简称“自治区党委编办”)管理的正处级公益一类事业单位。数据中心承担的主要职责是:负责机构编制和绩效管理云平台、实名制管理系统、本办网站等信息系统的运行、维护、管理、更新及安全技术保障工作;负责机构编制和绩效考评数据资源管理、采集汇总、分析研究、共享共用工作;承担机构编制和绩效管理政策宣传,网站信息发布、在线咨询与反馈等具体工作;协助做好绩效考评的事务性工作。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员3名,均为全额拨款事业编制,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)全日制普通高等学校研究生学历,并获得硕士学位;

  (七)年龄要求为30周岁以下(年龄计算至报名首日);

  (八)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件;

  (九)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受过党纪、政纪处分的;

  4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  5.有关回避制度规定要求需回避的;

  6.其它不符合报考资格条件的。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区党委编办网站(www.gxbb.gov.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门网站(www.gxbb.gov.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名及材料审核

  1.报名时间及地点。

  广州市、武汉市。现场报名的地点根据现场招聘会的举办地点确定,现场报名时间为招聘会当天上午9:00—11:30。请留意“广西人才网”、“八桂英才网”有关赴区外招聘的信息公告。

  2.报名方式:现场报名。

  现场报名并填写广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心公开招聘人员报名表,另需提交以下材料:

  个人简历、身份证等相关材料原件及复印件;已取得学历证、学位证的还需提供原件及复印件。工作人员当场查验材料,验后将原件退回。

  (二)资格审查

  2020年度毕业生须在2020年8月1日前进行资格复审,需提供学历、学位等相应的证书,否则取消聘用资格。

  (三)面试

  进入面试人员名单提前公布。由工作人员负责通知资格审核合格人员具体面试时间和地点。面试规则如下:

  面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》的要求进行。同一岗位的面试及实操安排在同一考场,使用同一套试题,由同一组考官评分,当天完成。面试结果由在场的考官当场签字确认,面试成绩当场公布。

  (四)考核

  根据应聘人员成绩从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时,如应聘人员分数相同,则均进入考核程序,由考核组根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。

  主要考核应聘人员的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现考核对象有下列情况之一者,即取消考核对象的聘用资格:

  (1)不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致;

  (2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  (3)提供虚假证明和材料;

  (4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

  (5)在考试考核过程中作弊的;

  (6)不服从工作安排;

  (7)存在其他不符合岗位要求的情形的。

  应聘人员的面试成绩不超过70分的,该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员,不予聘用。

  (六)体检

  体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件执行。由我中心统一安排到指定的具有三甲资质医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由个人自理。如考核或体检不合格,或主动放弃聘用资格的,则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

  (七)公示

  考核和体检合格后,按招考职位计划数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:

  本次招聘工作联系电话:联系人:韦艺,联系电话:0771—2840196;联系人:刘登峰,联系电话:0771—2800180。

  附件1:广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心2019年度赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表.doc

  附件2:广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心公开招聘人员报名表.doc

  广西壮族自治区机构编制和绩效管理数据中心

  2019年8月20日

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