随着广西农信社招聘考试临近，每年前来咨询和报考人数非常多，那么为什么有这么多人报考广西农信社呢?有哪些优势呢?

　　一、广西农信社“牛”在哪

　　广西农村信用社是“受自治区人民政府的委托，对全区91家县级农村合作金融机构履行管理、指导、协调和服务职能，是全区服务网络最广、从业人员最多、资产规模最大、资金实力最强、对‘三农’和地方经济支持力度最大、纳税最多的银行业金融机构。”这一连串的“最”字足以体现农信社较之其它金融机构的自信感，更是其实力的有力体现。

　　二、薪资福利好，待遇诱人

　　很多毕业生在择业时都想找一个稳定的工作，但是想要工作稳定和收入可观是不太容易的，但是农信社的在这方面的优势是非常明显的，农信社的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。据考入农信社的考生学员反馈，其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。

　　而广西农信社按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金，享有企业年金和带薪年休假。大部分企业为员工缴纳五险一金，而广西农信社则是“六险二金”，从这一点上看，企业不仅有实力，并且将员工视为“核心”，非常重视关心员工，是值得加入的好企业。

　　三、报考门槛低

　　从历年招聘条件上看，广西农信社学历要求虽为本科，但部分专业的大专毕业生也是可以报考的，并且列入广西脱贫攻坚大数据平台的贫困户家庭子女，还可放宽专业要求。另外，广西农信社招聘是不要求英语四六级的，因此广西农信社的报考条件较为宽松，大部分应届毕业生都是符合报考条件的。

　　四、竞争压力稍弱

　　今年国考的报考平均比为95:1，实际参加考试人数与录用计划数比例约为63:1。而参考往年农信社考试情况，竞争比在18:1左右。不可否认农信社的应聘者也很多，但比起公务员最热岗位上百人争抢一个名额来看，被农信社录取的几率还是要大上很多的。

　　五、工作离家近且体面

　　随着生活压力增大，没有都有不少小伙伴们想回老家发展，逃离繁华都市的水深火热。回老家创业不现实，考公务员好的单位竞争激烈、上岸希望渺茫，商业银行国企没有门路。而农信社工资待遇好，虽在三线城市，基层员工的薪资待遇也不会很低。在农信社工作钱多、事少、离家近，在一些特殊的情况下确实也能帮到家里一些小忙。

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